Менеджер по подбору персонала (инженерные специальности) at WSE — NeverHard

Мы — инжиниринговая компания с собственным R&D-центром и производством. Сейчас мы активно растем и перед HR-отделом стоят сложные, интересные задачи: искать узких технических специалистов (оптики, инженеры-лазерщики, C++ разработчики, технологи, мехатроники) на дефицитном рынке. Обязанности: Поиск специалистов через hh, LinkedIn, Telegram, профессиональные сообщества, холодный поиск Проводить первичный скрининг - оценивать адекватность, мотивацию, готовность работать в нашей среде Анализировать эффективность каналов и воронку по каждой вакансии Вести несколько вакансий одновременно и уметь разбираться в технических нюансах Требования: Опыт в подборе персонала от 1 года. В инжиниринге будет преимуществом, но желание разбираться в технике обязательно Навыки работы с LinkedIn Sales Navigator, расширенным поиском на hh, поиском в Telegram, профильных группах Условия: Адрес: ул.Навои,7 Работа в офисе 5/2 с 9:00 до 18:00 Вы будете частью команды разработчиков и производства, будет реальная ответственность и свобода в поиске решений