Управляющий директор at WORKOUT KAZAKHSTAN — NeverHard

Обязанности: Планирование, организация, мотивация и контроль процессов по готовым каналам контрактного (подрядного) производства нахождение новых подрядных исполнителей организация процессов под ключ: от получения заявки до установки согласно регламентов по каждому процессу (их может быть до 90) в одном продукте ежедневное ведение отчетности по системе канбан (задачи) + ганта (сроки) автоматизация процессов с помощью AI инструментов, правил кайдзен (бережливого производства, хоть и контрактного), собственно-написанных регламентов "по образцу". реализация ряд целей компании, в том числе выхода товара на импорт принимать новые задачи от генерального руководства с усердием и трудолюбием, достигать целей (4 главные в год и 12 ежемесячных) любить работу, стать частью команды и эко-системы в целом, доукомплектовать команду действительно нужными сотрудниками с учетом наличия ИИ-агентов иметь желание изучать и/или иметь опыт в работе с AI-продуктами особый контроль и необходимость автоматизации на этапе передачи заявки контрактному производству. работать одному и в коллективе, как автономное стратегически учитывающее все поле зрения ответственного участка, звено с желанием развиваться и дорасти до генерального директора. занятие спортом обязательно, чтение литературы обязательно Требования: технический склад ума, смелость брать большой объем работы и создавать порядок собственными руками (в команде удаленно на разных базах около 10 человек основных и 5 крупных подрядчиков, работающих по нашим чертежам) порядочность и порядок, все по полочкам, педантичность занятие ежедневным спортом или физкультурой дисциплина! ответственность! опыт работы в управлении и создании с нуля довольно устойчивый бренд (смелость так мыслить и иметь возможность и наглость осуществлять) достигатор! ежедневное присутствие на базе и считать его вторым домом умение работать в Excel и Google Drive, Bitrix, и желательно Claude (можем обучаться совместно) "не ныть", принимать и делать, так как объема работы предостаточно. Условия: есть большая цель на 3 года с выходом на "IPO" возможность получения опциона в случае полных удовлетворяющих характеристик кандидата после 1-3 месяца работы оклад + проектные бонусы за время и качество производства и установки спортивных комплексов и прочих сопутствующих товаров. KPI по времени и качеству (на основе отзывов клиента) испытательный срок 1-3 недели готовый поток клиентов с потоком заявок, бери-делай. меньше слов, больше бега после тщательно спланированного плана задач (цель/стратегия/план/задачи - в такой последовательности) обучение со стороны опытных представителей данной индустрии сборочная база с офисом 100квм с холодком зимой (пушка-обогреватель) на кольцевой Саина - Жандосова со всеми условиями (холодильник, микроволоновка, вода). Немного спартанские условия и готовы вырасти до крутого шоу-рума с офисом. в целях создать собственную столовую с живой пищей, чтобы здоровье команды держать в крепости (так к слову). нестандартный склад ума у генерального директора, желательно быть адаптивным и креативным, и отвечать за свой участок. Производственный блок на основе контрактов с подрядчиками.