Заведующий склада at ЧК West Gold Mining Limited — NeverHard

Обязанности: 1. Организация работы склада: - Руководство деятельностью склада и складского персонала; - Организация приема, размещения, хранения и отпуска товарно- материальных ценностей; - Обеспечение рационального использования складских площадей. 2. Учет и контроль ТМЦ: - Ведение учета поступления, хранения и выдачи материалов, оборудования и иных материальных ценностей; - Контроль правильности оформления приходно-расходных документов; - Обеспечение своевременного отражения операций в учетных системах. 3. Обеспечение сохранности имущества: - Контроль соблюдения условий хранения материалов и оборудования; - Предотвращение потерь, порчи, хищений и несанкционированного доступа к ТМЦ; - Организация мероприятий по обеспечению сохранности имущества. 4. Инвентаризация: - Организация и участие в проведении инвентаризаций; - Подготовка отчетов по результатам инвентаризации; - Контроль устранения выявленных расхождений. 5. Управление персоналом: - Постановка задач работникам склада и контроль их исполнения; - Контроль соблюдения трудовой дисциплины; - Проведение инструктажей по охране труда и технике безопасности. 6. Взаимодействие с подразделениями и поставщиками: - Обеспечение своевременной выдачи материалов подразделениям предприятия; - Взаимодействие с отделом снабжения, бухгалтерией, производственными подразделениями и транспортными службами; - Контроль своевременной приемки и отгрузки грузов. 7. Охрана труда и безопасность - Контроль соблюдения требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности на складе; - Обеспечение безопасной эксплуатации складского оборудования и техники. 8. Отчетность - Подготовка установленной отчетности по движению и остаткам ТМЦ; - Предоставление руководству информации о складских запасах и потребностях склада. Требования: Высшее/среднее профессиональное образование; Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет обязательно; Готовность к работе вахтовым методом; Ответственность, самостоятельность и умение взаимодействовать с производственным персоналом; Кандидаты не готовые к работе по вахтовому методу и без опыта работы не рассматриваются. Условия: Оформление в соответствии с трудовым законодательством Трудовой кодекс Республики Казахстан; Официальная заработная плата, обсуждается по итогам собеседования; График работы: вахта, 15/15.