Руководитель отдела персонала at WellDis — NeverHard

Мы - Food Empire Group , крупная международная корпорация, один из ведущих мировых производителей продуктов питания и напитков. Мы создаем удобные, качественные и популярные продукты, которые завоевали доверие миллионов потребителей. Наша продукция представлена и экспортируется более чем в 60 стран мира, управляем портфелем, включающим такие культовые и любимые бренды, как MacCoffee®, MacChocolate® и MacTea® . Мы ищем целеустремленных и энергичных специалистов для усиления нашей команды в Казахстане . На текущий момент мы находимся в поисках Руководителя отдела персонала. Основные задачи: Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с целями компании. Управление всеми HR-направлениями: подбор, адаптация, обучение, оценка, мотивация и удержание персонала. Организация полного цикла подбора персонала, включая массовый найм производственных сотрудников и подбор руководителей. Формирование кадрового резерва и обеспечение укомплектованности штата. Разработка и внедрение HR-политик, регламентов, процедур и стандартов. Контроль кадрового администрирования и соблюдения трудового законодательства РК. Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам управления персоналом. Развитие корпоративной культуры и HR-бренда компании. Анализ HR-метрик, текучести персонала и разработка мероприятий по повышению вовлеченности сотрудников. Требования: Высшее образование. Опыт работы в должности HRD / Руководителя отдела персонала от 5 лет. Обязательный опыт работы в производственной компании (FMCG, пищевая промышленность, производство товаров народного потребления или смежные отрасли). Опыт управления персоналом численностью от 200+ сотрудников. Понимание специфики работы производственных площадок и сотрудников со сменным графиком работы. Подтвержденный успешный опыт в рекрутинге, включая массовый подбор производственного персонала. Опыт разработки и внедрения HR-процессов и внутренних нормативных документов. Знание трудового законодательства РК. Опыт управления HR-командой. Сильные лидерские, организационные и коммуникативные навыки. Мы предлагаем: Работу в стабильной производственной компании Оплачиваемое жилье Влияние на ключевые бизнес-процессы Конкурентоспособный уровень заработной платы (обсуждается по результатам интервью) Официальное трудоустройство Возможности профессионального и карьерного роста