Web QA (Manual + Automation) at Kolesa (АО Колеса) — NeverHard

Kolesa Group — международная IT-компания, строим классифайды для 12,5 миллионов пользователей. Наши продукты — kolesa.kz | krisha.kz | avtoelon.uz — помогают людям и бизнесам продавать, покупать и владеть авто, недвижимостью, товарами и услугами. Культура экспериментов, командный дух, технологии, постоянное развитие и желание достичь крутых результатов — отличительные черты Kolesa Team. О вакансии: Мы ищем Fullstack Web QA в команду Core Team . Core Team занимается разработкой и поддержкой общих и внутренних сервисов компании. У нас широкий стек технологий на языках программирования: php, js, go. Всегда стремимся улучшать процессы и пробовать новые подходы. Формат работы: фултайм в офисе г. Алматы. Тебе предстоит: Выполнять ручное и автоматизированное тестирование бизнес-логики, бэкэнда, фронтенда и интеграций; Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии тест-планы, тест-кейсы, чек-листы и базу знаний по тестированию; Локализовывать и анализировать ошибки в коде и документации; Взаимодействовать с командой проекта: разработчиками, QA, менеджерами, дизайнерами, аналитиками и службой поддержки; Участвовать в планировании новой функциональности. Мы ждем от тебя: Уверенное знание теории тестирования и опыт применения знаний на практике; Практический опыт применения техник тест-дизайна; Опыт тестирования web приложений (Backend/API, Frontend); Опыт работы с баг-трекинговыми системами; Опыт автоматизированного тестирования от 1 года ; Опыт работы с CI/CD системами; Опыт использования git; Понимания основных принципов ООП; Умение составлять простые SQL запросы; Опыт владения инструментами для получения и анализа логов; Знание основных консольных команд Linux. Будет преимуществом: Опыт программирования: PHP/JavaScript/Go/Python; Опыт работы с NoSQL БД; Опыт работы в unix системах; Опыт проведения нефункционального тестирования; Что приятного предлагаем: Гибридный формат с возможностью сочетать работу из дома и офиса (офис в г. Алматы); Работу в сильной команде, где ценятся взаимопомощь и ориентация на результат; Постоянный рост: система грейдирования, индивидуальные планы развития, менторство; Тематические мероприятия: квизы, киновечера, Family Day, тимбилдинги; Медицинскую страховку, оплату авиабилетов, фитнеса, образования и многое другое — твой выбор, куда использовать соцпакет; Обучение: мы оплачиваем участие в конференциях, тренингах, мастер-классах; Языковые курсы и огромная онлайн-библиотека; Скидки на фитнес, Lamoda, Skillbox, Skyeng, Geekbrains и т.д.; Программа релокации для иногородних сотрудников. #referral