Операционный директор строительной сферы at VOLTAGE KZ (ВОЛЬТАЖ КЗ) — NeverHard

ТОО «Voltage KZ» — компания в сфере наружного, уличного и архитектурного освещения, проектирования, поставки оборудования и строительно-монтажных работ. В связи с развитием компании ищем Операционного директора , который возьмет на себя управление операционной деятельностью и обеспечит слаженную работу всех ключевых подразделений. Основная задача должности: Выстроить эффективную систему управления компанией, обеспечить выполнение планов, контроль сроков и качества проектов, а также синхронизировать работу продаж, снабжения, ПТО, производства/монтажа, технического и других подразделений. Обязанности Управление ежедневной операционной деятельностью компании. Координация работы руководителей подразделений: продажи, снабжение, ПТО, проекты, монтаж, техническое направление, тендеры и др. Контроль выполнения планов компании по выручке, проектам, срокам и маржинальности. Построение и совершенствование бизнес-процессов. Контроль прохождения проектов от продажи и заключения договора до поставки, монтажа и сдачи объекта . Контроль соблюдения сроков и качества выполнения работ. Выявление операционных проблем и организация их решения. Контроль загрузки сотрудников и эффективного распределения ресурсов. Управление подрядчиками и производственными командами в части выполнения обязательств. Контроль взаимодействия между отделами и устранение «разрывов» между подразделениями. Внедрение и контроль KPI руководителей подразделений. Анализ операционных показателей и подготовка управленческой отчетности для собственника/директора. Участие в планировании бюджета и контроле операционных расходов. Инициирование автоматизации и цифровизации рабочих процессов. Формирование управленческой культуры: ответственность за результат, сроки, качество и дисциплину исполнения. Участие в стратегическом развитии компании совместно с собственником и руководством. Требования Опыт работы операционным директором / исполнительным директором / руководителем операционного блока от 3–5 лет . Опыт управления несколькими подразделениями одновременно. Опыт в строительстве, электромонтаже, инженерных сетях, проектных или технических компаниях будет большим преимуществом. Понимание полного цикла реализации проекта. Сильные управленческие и аналитические навыки. Умение работать с KPI, планами, бюджетами и отчетностью. Опыт построения и оптимизации бизнес-процессов. Умение управлять руководителями, а не только исполнителями. Высокий уровень ответственности и ориентация на результат. Умение быстро принимать решения и работать в условиях высокой загрузки. Мы ожидаем от кандидата Нам нужен руководитель, который не просто контролирует процессы, а умеет выстроить систему . Вы должны уметь ответить на вопросы: Что сейчас происходит в компании? → Где мы теряем деньги и время? → Кто за что отвечает? → Какие показатели контролируем? → Что нужно изменить, чтобы компания работала эффективнее? Если вы системный руководитель, умеете управлять людьми, процессами и результатами и готовы масштабировать операционную систему компании — будем рады познакомиться.