Операционный менеджер at Viamedis Pavlodar — NeverHard

Обязанности: Взаимодействие с бухгалтерией: контроль актов списания (ЛС, ИМН, РМ, ГСМ), авансовые отчеты, реестры платежей, реализация платных услуг, учет и закуп основных средств, работа с первичной документацией и актами сверок Сопровождение договорной работы: разработка, согласование и заключение договоров с поставщиками, контроль исполнения обязательств и приемки работ/услуг Взаимодействие с клинико-операционным отделом: контроль производственного и санитарного контроля, наличие санитарно-эпидемиологических заключений, обработка жалоб Взаимодействие с АХО: контроль состояния объектов, обходы, контроль исполнения заявок Организация и сопровождение проверок надзорных органов, подготовка и предоставление документов Работа с поставщиками: поиск, сбор коммерческих предложений, организация закупок ЛС, ИМН, реагентов, контроль поставок и сроков Контроль выполнения заявок и сроков исполнения по подразделению Обеспечение взаимозаменяемости в рамках подразделения. Требования: Среднее или высшее профессиональное образование (экономическое, юридическое или гуманитарное) Знание и соблюдение законодательства Республики Казахстан в сфере здравоохранения и иных регулирующих актов Руководство в работе Уставом Товарищества, Положением о Филиале и внутренними регламентами Соблюдение Кодекса РК «О здоровье народа и системе здравоохранения» Соблюдение требований охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности Выполнение приказов, распоряжений и нормативных документов руководства Товарищество Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан. Стабильная заработная плата, выплата своевременно. Полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя (5/2). Ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск в соответствии с законодательством РК. Социальные отчисления и обязательные платежи (ОПВ, СО, ОСМС и др.) за счет работодателя в установленном порядке. Рабочее место в офисе с обеспечением необходимой техникой и программным обеспечением. Возможность профессионального роста и повышения квалификации. Участие в корпоративных обучениях и внутренних инструктажах. Соблюдение норм охраны труда и комфортные условия работы. Дружный коллектив и поддержка со стороны бухгалтерской и кадровой службы.