Контент-маркетолог at VESTIS ASIA — NeverHard

НЕМНОГО О КОМПАНИИ Bal Carpet — казахстанский производитель ковров и ковровых изделий полного цикла и одна из крупнейших ковровых фабрик Центральной Азии. Производство компании работает с 2013 года. Сегодня продукция Bal Carpet представлена по всему Казахстану через сеть из более 400 дистрибьюторов, а также экспортируется в другие страны, включая Россию, Узбекистан, Монголию, Таджикистан и Китай. КОНТЕНТ - МАРКЕТОЛОГ Развивать присутствие бренда в digital-каналах через системный контент: планировать, организовывать производство, контролировать качество и публикацию контента, анализировать его эффективность. Контент-маркетолог самостоятельно не занимается основным производством фото- и видеоконтента — для этого в команде предусмотрены видеографы и графический дизайнер. Основная роль контент-маркетолога — управлять контентом от идеи и ТЗ до публикации и анализа результатов. КАНАЛЫ РАБОТЫ Instagram; TikTok; Threads; YouTube; сайт компании. ОБЯЗАННОСТИ: 1. Контент-стратегия и планирование участие в разработке и реализации контент-стратегии бренда; разработка рубрикатора и контент-плана по всем каналам; определение тем, форматов и ключевых смыслов контента; адаптация контента под специфику каждой площадки; планирование контента с учётом маркетинговых задач, рекламных кампаний, акций, запусков, сезонности и инфоповодов; поиск и тестирование новых форматов и контент-гипотез; отслеживание трендов и их адаптация под бренд. 2. Организация производства контента постановка задач двум видеографам и графическому дизайнеру; написание подробных ТЗ на съёмку, монтаж и дизайн; разработка идей, концепций и сценариев для видеоконтента; формирование референсов и требований к визуальной подаче; организация съёмок: подготовка съёмочного плана, подбор локаций, моделей, реквизита и необходимых ресурсов; проведение скаутинга локаций при необходимости; координация команды во время подготовки и проведения съёмок; контроль сроков производства контента; приём готовых материалов и постановка корректировок; контроль соответствия контента фирменному стилю и позиционированию бренда. 3.Ведение digital-каналов самостоятельная публикация готового контента; оформление публикаций, описаний и сопроводительных текстов; размещение Reels, Stories, постов, TikTok, Threads и YouTube-контента; поддержание регулярности публикаций; актуализация контента на сайте совместно с ответственными специалистами; контроль корректного отображения опубликованных материалов. 4. Аналитика регулярный анализ эффективности контента; отслеживание охватов, просмотров, вовлечённости, сохранений, переходов, роста аудитории и других ключевых показателей; определение наиболее и наименее эффективных форматов; подготовка выводов и предложений по улучшению контента; корректировка контент-плана на основании аналитики; подготовка регулярной отчётности по результатам работы. ПОДЧИНЕНИЕ И КОМАНДА Контент-маркетолог напрямую подчиняется руководителю отдела маркетинга и отвечает за организацию полного цикла работы с контентом — от планирования и постановки задач до публикации и анализа результатов. В непосредственной работе контент-маркетолога: - 2 видеографа; - графический дизайнер. Контент-маркетолог распределяет задачи внутри контент-команды, составляет ТЗ, контролирует сроки и качество исполнения, принимает готовые материалы и организует их дальнейшую публикацию. ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ Контент-маркетолог отвечает не только за своевременный выход контента, но и за его качество и эффективность. Основные показатели: - качество и регулярность выпуска контента; - охваты; - просмотры; - вовлечённость (ER); - динамика роста подписчиков; - переходы и трафик на сайт;ё - заявки, полученные через контент и социальные сети; - эффективность отдельных рубрик, форматов и контент-гипотез. Мы ожидаем, что специалист будет не просто фиксировать показатели, а анализировать их, делать выводы и самостоятельно предлагать изменения в контенте на основании данных. РЕСУРСЫ СО СТОРОНЫ КОМПАНИИ Компания предоставляет ресурсы, необходимые для реализации утверждённых контент-задач. Мы хотим, чтобы специалист мог предлагать и реализовывать сильные контент-идеи, а не ограничивался только теми форматами, которые можно сделать без дополнительных ресурсов. ЧТО НЕ ВХОДИТ В ОБЯЗАННОСТИ Контент-маркетолог не должен самостоятельно снимать и монтировать основной объём контента. Для производства контента в команде предусмотрены два видеографа и графический дизайнер. Основная задача контент-маркетолога — придумать → спланировать → поставить ТЗ → организовать производство → проконтролировать → принять → опубликовать → проанализировать результат. При этом от специалиста ожидается понимание принципов съёмки, монтажа и дизайна на уровне, достаточном для грамотной постановки задач и оценки результата. Для рассмотрения кандидата обязательны резюме и портфолио. Особенно интересен опыт, где кандидат может показать не только красивые публикации, но и свою роль в создании контент-системы и результаты работы в цифрах. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ЧЕРЕЗ 3–6 МЕСЯЦЕВ Мы ожидаем, что контент-маркетолог сможет самостоятельно управлять своей зоной ответственности без необходимости постоянного операционного контроля со стороны руководителя отдела маркетинга. РЕЗУЛЬТАТОМ РАБОТЫ ДОЛЖНЫ СТАТЬ: - выстроенная и понятная контент-система; - стабильный контент-план по всем площадкам; - регулярный выпуск контента без системных срывов сроков; - налаженная работа видеографов и графического дизайнера; - понятная система постановки и контроля задач; - единый уровень визуальной и смысловой подачи бренда; - регулярная аналитика и принятие решений на её основании; - системное тестирование новых форматов и гипотез; - положительная динамика ключевых контент-показателей; - самостоятельная и организованная работа контент-команды. ТРЕБОВАНИЯ: опыт работы в контент-маркетинге — от 3 лет; опыт ведения и развития коммерческих аккаунтов; опыт управления процессом производства контента; умение составлять контент-стратегию и контент-план; умение писать понятные и подробные ТЗ для видеографов и дизайнеров; умение разрабатывать идеи, концепции и сценарии; понимание особенностей Instagram, TikTok, Threads, YouTube и контента для сайта; понимание digital-маркетинга и маркетинговой воронки; умение работать с аналитикой; понимание метрик охвата, просмотров, ER, роста аудитории, трафика и заявок; высокая насмотренность; понимание современных digital- и контент-трендов; уверенная работа с AI-инструментами; грамотный русский и казахский языки; способность управлять несколькими параллельными задачами и специалистами; готовность к выездным съёмкам и командировкам. УСЛОВИЯ: график — 5/2, с 10:00 до 19:00; ВАЖНО. Офис находится по адресу: Ангарская улица, 141/1 (район барахолки) заработная плата — 500 000 ₸ в месяц (выплата заработной платы — 1 раз в месяц); официальное трудоустройство после испытательного срока; комплексные обеды; в офисе — безлимитный кофе; возможны выездные и вечерние съёмки; при необходимости работы за пределами установленного рабочего графика переработанное время компенсируется дополнительным временем отдыха или выходными по согласованию с руководителем; возможны командировки по Казахстану; компания компенсирует согласованные расходы на такси и бензин во время съёмок и скаутинга; испытательный срок — 2 месяца. Кандидаты рассматриваются только после заполнения анкеты. После отклика на вакансию, пожалуйста, напишите нам в чат Hh — в ответ мы направим ссылку на анкету.