Руководитель слvжбы cлужбs по работе с государственными органами, PR и GR at Частное учреждение Samruk Business Academy — NeverHard

Компания ТОО "Kazakhstan Petrochemical Industries Inc." Обязанности: Осуществление общего руководства деятельностью Службы, координирование работы е работников и распределение между ними поступающих для исполнения документов и поручений; Осуществление контроля за трудовой и исполнительской дисциплиной работников Службы; Подготовка совместно с руководителями заинтересованных структурных подразделений Товарищества заключений по предложениям о наложении на работников Товариществ исциплинарных взысканий; Координация взаимодействия структурных подразделений с государственными органами РК, траслевыми ассоциациями (далее - Ассоциации), АО «Самрук-Казына», АО НК «КазМунайГаз (далее - Участники) в пределах возложенных на них функций; Представление и отстаивание интересов Товарищества в госорrанах/Ассоциациях/пере Участниками; Координация сопровождения проектов нормативных правовых актов и предложений Товарищества в государственных органах/ Ассоциациях/перед Участниками; Координация и контроль проведения анализа и мониторинга результатов применения структурными подразделениями принципов и подходов GR-деятельности при взаимодействии с государственными рrанами/ Ассоциациями/Участниками, включая подготовку информации для rосударственны рrанов/ Ассоциаций/Участников; Организация работы по связям с общественностью и средствами массовой информации; Обеспечение подготовки и размещения материалов в СМИ, социальных сетях новостей, статей, пресс релизов, а также фото- и видеоматериалов о деятельности Товарищества; Обеспечение мониторинга СМИ, социальных сетей и анализа общественного мнения о деятельности Товарищества; Своевременное выполнение заданий руководства Товарищества, решений органов и друrи труктурных подразделений Товарищества в пределах компетенции Службы; Внесение в инициативном порядке на рассмотрение Непосредственному руководителю предложений по вопросам совершенствования деятельности Службы или Товаrищества; Обеспечение подготовки информации, соответствующихзаключений и предложений, ответов н апросы по вопросам, входящим в компетенцию Службы; Соблюдение требований по безопасности и охране труда, промышленной, газовой и пожарной безопасности, охране окружающей среды, предусмотренных действующими в Товариществ инструкциями; Участие в закупках в качестве члена тендерной комиссии; Обеспечение предоставления данных по курируемым бюджетным программам для разработки, тверждения, корректировки, исполнения и мониторинга исполнения бизнес-плана и бюджет оварищества; По поручению Непосредственного руководителя участие в совещаниях, рабочих встречах и ины мероприятиях, затрагивающих компетенцию Службы либо деятельность Товарищества; Принимать участие в разработке и согласовании проектов, инвестиционных программ оварищества, распоряжений, других документов, относящихся к его компетенции; Участвовать в формировании бюджета Товарищества (в пределах его компетенции); Участвовать в интеграции проектов, включенных в инвестиционные программы; Участвовать в разработке проектов, плана управления проектами, управлении изменениями проектах, руководстве и мониторинге исполнения проектов, управлении закрытием проектов или и этапов; Участвовать в разработке плана мероприятий по вложению и возврату средств, направляемых н расширение, модернизацию, реконструкцию, обновление, поддержание существующих активов и оздание новых активов Товарищества с целью получения технико-экономического и (или колоrическоrо эффектов, выражаемых в достижении целевых показателей инвестиционной программы или сохранении показателей деятельности Товарищества на существующем уровне; Выполнение требований внутренних документов и процедур Товарищества; Реализация иных функций, возложенных в соответствии с законодательством Республики Казахстан и ешениями органов Товарищества, Председателя Правления, Генеральноrо директора; При нахождении на территории Завода обчзан соблюдать требования БиОТ, ООС и ГЗ, установленные законодательными, внутренними, нормативными документами. При перемещении по производственной территории должен быть в средствах индивидуальной заты. Требования: Высшее (или послевузовское) образование по оответствующей специальности, менеджмент, государственное управление, государственное и местное правление, маркетинг, PR; Общий стаж работы по специальности не менее 5 (пяти) лет, в ом числе на руководящих должностях не менее 2 (двух) лет или на должности главного специалиста структурного подразделения не менее 1 (одного) года. Знания и навыки: Законодательные и иные нормативные акты Республики Казахстан, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность организации; Гражданское, финансовое, административное право, налоговое законодательство Республики Казахстан; Внутренние документы, регламентирующие деятельность Товарищества; Законодательные требования и внутренние нормативные документы по БиОТ, ООС и ГЗ и соблюдать их; Знание английского языка (желательно). Качества, компетенции: Лидерские качества; Стратегическое мышление; Коммуникативные навыки; Дипломатичность; Умение вести переговоры; Высокая степень ответственности, инициативность, стрессоустойчивость, аналитический склад ума; Системное мышление; Умение принимать решения и нести за них ответственность; Ориентация на результат; Умение работать в условиях многозадачности; высокий уровень самоорганизации; навыки управления командой.