Менеджер по развитию продаж at ÚRKER GROUP — NeverHard

Менеджер по развитию продаж Мы ищем активного и ориентированного на результат Менеджера по развитию продаж , основной задачей которого будет поиск новых клиентов, развитие новых каналов продаж и увеличение объёма продаж компании. Основные обязанности: Активный поиск и привлечение новых клиентов; Развитие продаж через онлайн- и офлайн-каналы ; Регулярные выезды, встречи и переговоры с потенциальными клиентами; Поиск новых торговых точек, магазинов, компаний, оптовых и корпоративных клиентов; Развитие сотрудничества с торговыми сетями, супермаркетами, магазинами и дистрибьюторами; Поиск новых регионов, каналов и возможностей для реализации продукции; Проведение презентаций продукции и коммерческих переговоров; Подготовка и отправка коммерческих предложений; Согласование цен, условий поставки и сотрудничества; Сопровождение клиента от первого контакта до заключения договора и первой продажи; Поддержание и развитие отношений с привлечёнными клиентами; Анализ рынка, конкурентов, цен и потребностей клиентов; Ведение клиентской базы в CRM; Выполнение плана по привлечению новых клиентов и объёму продаж; Подготовка регулярной отчётности по встречам, новым клиентам и результатам продаж. Требования: Опыт работы в активных продажах от 2 лет; Опыт самостоятельного поиска и привлечения новых клиентов; Опыт работы в B2B, оптовых продажах, дистрибуции или FMCG будет преимуществом; Опыт работы с торговыми сетями, супермаркетами и розничными магазинами приветствуется; Умение работать как через онлайн-каналы, так и посредством личных встреч; Навыки холодных звонков, проведения встреч и коммерческих переговоров; Умение находить ЛПР и самостоятельно выходить на потенциальных клиентов; Умение доводить переговоры до конкретной сделки; Знание Excel и опыт работы с CRM приветствуются. Личные качества: Активность и инициативность; Ориентация на результат и продажи; Сильные коммуникативные и переговорные навыки; Самостоятельность и ответственность; Настойчивость в работе с потенциальными клиентами; Умение выстраивать долгосрочные деловые отношения; Готовность к регулярным встречам и выездам к клиентам. Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РК; Конкурентоспособная заработная плата; Фиксированный оклад + KPI + бонусы за продажи и привлечение новых клиентов; Работа с широким ассортиментом продукции; Возможность развивать новые направления и каналы продаж; Возможность профессионального и карьерного роста. Главная задача: Постоянно искать новые возможности для продаж: находить новых клиентов, развивать онлайн- и офлайн-каналы, проводить встречи и переговоры и превращать новые контакты в реальные продажи.