Начальник отдела кадров at UNISERV — NeverHard

Начальник отдела кадров руководит службой персонала, разрабатывает кадровую политику и обеспечивает компанию квалифицированными сотрудниками. Он контролирует соблюдение трудового законодательства, организацию найма, адаптации, обучения, а также ведение всей кадровой документации. Обязанности: Организация поиска нужных специалистов, проведение собеседований на ключевые позиции. Создание и контроль систем ввода в должность новых сотрудников. Организация курсов повышения квалификации, тренингов и аттестаций. Разработка систем оценки эффективности (KPI) и программ лояльности Контроль за оформлением приема, переводов, увольнений и предоставления отпусков в соответствии с Трудовым кодексом. Участие в формировании штатного расписания, контроль за соблюдением штатной дисциплины. Обеспечение правильности составления и заключения трудовых договоров, а также изменений к ним. Поддержание здорового социально-психологического климата в коллективе. Участие в урегулировании трудовых конфликтов между работниками и руководством. Требования: опыт на аналогичной должности не менее 3-х лет и знание трудового законодательства; развитый эмоциональный интеллект; умение работать с большими данными. Условия: Официальное трудоустройство; График работы 5/2; Офис в центре города.