Системный инженер at Unified Technologies — NeverHard

Привет, это Команда Unified Technologies (UT). Вот уже 9-ой год мы помогаем крупным организациям улучшать и модернизировать ИТ инфраструктуру используя лучшие решения на рынке. Наши клиенты - банки, крупные государственные и промышленные компании. Среди них: Altyn Bank, Bank CenterCredit, Народный банк Казахстана, Газпром-Нефть Казахстан, Министерство Финансов, КазМедиа Орталыгы и др. Для нас важна репутация нашей компании, поэтому мы стремимся развивать компетенции и квалификацию наших сотрудников. Уровень сопровождения клиентов у нас на самом высоком уровне. Мы можем обеспечить наших клиентов лучшими решениями, и для этого мы ищем нового инженера, который сможет квалифицированно работать с сетевыми и серверными решениями. Требования к кандидату на позицию младшего инженера (Junior IT Engineer) Общие требования: - Базовое понимание принципов построения компьютерных сетей (L2/L3, IP-адресация, маршрутизация, VLAN) - Знание архитектуры серверного оборудования (процессоры, память, RAID, системы хранения, блоки питания и т.д.) - Умение работать с базовыми сетевыми устройствами: коммутаторами, маршрутизаторами, точками доступа - Навыки установки и базовой настройки операционных систем (Windows Server, Linux) - Понимание принципов резервного копирования и базовой безопасности - Умение читать техническую документацию и схемы Образование: - Среднее специальное или высшее техническое Языки: Английский — не ниже A2–B1 (чтение технической документации, базовое устное и письменное общение) Будет плюсом: - Опыт работы с физической сборкой серверов/монтажом в стойку - Знакомство с оборудованием Cisco, MikroTik, Huawei, HP, Dell, Synology и др. - Понимание концепции виртуализации (VMware, Hyper-V) - Наличие сертификатов (CCNA, MTCNA, CompTIA и пр.) — даже частичное обучение Личные качества: - Ответственность и внимательность к деталям - Готовность учиться, задавать вопросы и решать нестандартные задачи - Умение работать в команде Условия: Полный рабочий день: мы придерживаемся графика работы наших клиентов, чтобы всегда быть с ними на связи, но сотрудник может вносить корректировки в этот график (при условии выполнения вышеуказанных обязанностей) Молодая команда: человеческое общение в коллективе без лишних официальностей. Перспективы горизонтального и вертикального карьерного роста: вы можете стать руководителем или экспертом в интересующей вас области. Обучение: наши сотрудники регулярно обучаются как в офисе, так и у производителей решений, которые мы предлагаем.