Начальник участка at Trans Alliance Service — NeverHard

Обязанности: Осуществлять руководство производственной деятельностью смены (вахты) на объекте. Организовывать эффективную работу автомобильной и дорожно-карьерной техники в соответствии с производственным планом. Контролировать выполнение производственных заданий, соблюдение технологических процессов и требований безопасности. Обеспечивать рациональное использование техники, оборудования, ГСМ и трудовых ресурсов. Координировать работу водителей, машинистов и работников производственных подразделений. Контролировать соблюдение трудовой и производственной дисциплины работниками вахты. Обеспечивать соблюдение требований охраны труда, промышленной, пожарной безопасности и безопасности дорожного движения. Осуществлять контроль за допуском к работе работников, имеющих соответствующую квалификацию и необходимые разрешительные документы. Вести производственную документацию, табель учета рабочего времени и установленную отчетность. Принимать участие в расследовании нарушений производственной дисциплины, аварий, инцидентов и разработке мероприятий по их предупреждению. Выполнять распоряжения руководства предприятия и обеспечивать исполнение приказов, инструкций и внутренних нормативных документов. Требования: Высшее или среднее специальное образование (горное, техническое, транспортное, строительное или управленческое). Опыт работы на производственных объектах, карьерах, рудниках или вахтовых поселках не менее 3 лет, в том числе на руководящей должности. Знание организации работы вахтового персонала на горнодобывающем предприятии. Знание требований промышленной безопасности, охраны труда и пожарной безопасности. Навыки управления персоналом и организации работы служб жизнеобеспечения вахтового городка. Уверенный пользователь ПК (MS Office, электронная почта). Умение вести отчетность, табельный учет и контролировать соблюдение трудовой дисциплины. Ответственность, организованность, лидерские качества, стрессоустойчивость. Условия: Место работы: месторождение в Карагандинской области Вахтовый метод работы 15/15. Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу Республики Казахстан. Проживание в вахтовом городке за счет работодателя. Трехразовое питание за счет работодателя. Обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты. Оплата проезда до места работы и обратно в соответствии с внутренними правилами компании. Работа в стабильной развивающейся компании.