Менеджер по персоналу at Toyota Tsusho Kazakhstan Auto — NeverHard

Обязанности: Все этапы подбора и поиска персонала. Ведение кадрового делопроизводства (оформление приёма, перевода и увольнения работников, ведение личных дел работников, учёт и ведение трудовых книжек, оформление отпусков, листов нетрудоспособности). Работа в 1С ЗУП. Ведение табелей учёта рабочего времени. Учёт, отчётность. Своевременное отражение приема, увольнений и иных кадровых изменений на портале электронного правительства. Взаимодействие со страховыми компаниями. Требования: Высшее образование (юридическое образование приветствуется). Знание Трудового Кодекса РК. Опыт работы в рекрутинге и ведении кадрового делопроизводства от 3-х лет. Знание порядка ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением. Знание правил по охране труда. Условия: При собеседовании.