Финансовый менеджер/финансовый аналитик at Top Tier — NeverHard

О нас: Top Tier - крупнейшая онлайн-школа подготовки к IELTS и SAT в Казахстане. -16 000+ учеников из 5 стран -30% клиентов приходят по рекомендациям - это редкость в онлайн-образовании и лучший знак того, что продукт действительно сильный -Официальный партнер IDP - 80+ человек в команде, средний возраст - 24 года Компания растет, и вместе с масштабом растет цена финансовых решений Поэтому мы создаем финансовую функцию практически с нуля и ищем человека, который поможет выстроить ее так, чтобы компания росла не только по выручке, но и по чистой прибыли. Это новая роль с прямым подчинением CEO. Какой портрет идеального кандидата: -Нам не нужен человек, который просто собирает цифры в Excel, делает отчет в конце месяца и считает, что на этом его работа закончена Нам нужен финансист, КОТОРЫЙ МЫСЛИТ ЧИСТОЙ ПРИБЫЛЬЮ КОМПАНИИ -Ты не просто показываешь, сколько компания заработала и потратила. Ты понимаешь, почему получился именно такой результат и что с этим делать дальше -Ты умеешь заранее видеть финансовые риски. Если через несколько месяцев возможен кассовый разрыв, CEO должен узнать об этом не за неделю до него, а минимум за несколько месяцев. Одна из целей роли - максимально снизить вероятность таких ситуаций. -Ты не работаешь по принципу «я цифры показал, дальше не моя проблема». Если видишь лишний расход, переплату или способ увеличить прибыль - сам поднимаешь вопрос и предлагаешь решение -Ты умеешь одновременно быть очень точным в цифрах и самостоятельным в решениях. В отчетности нам нужна педантичность. В вопросах оптимизации - инициатива -Ты умеешь спорить фактами. Если CEO не согласен с тобой, а цифры говорят, что решение опасно для бизнеса, ты не молчишь и не сдаешься после первого «нет» -Ты умеешь объяснить сложную вещь просто и понятно Что будешь делать: -Выстраивать управленческую отчетность компании: P&L, cash flow, баланс и другие необходимые финансовые отчеты так, чтобы цифры были точными, понятными и действительно помогали принимать решения. -Управлять денежным потоком: понимать, сколько денег компания реально может тратить сегодня с учетом обязательств, которые нужно выполнить через несколько месяцев -Финансово планировать деятельность компании: прогнозировать доходы, расходы, прибыль и движение денежных средств -Контролировать и анализировать расходы: находить точки, где компания переплачивает или может тратить эффективнее, и инициировать оптимизацию -Работать с бюджетированием: проверять финансовую обоснованность расходов и помогать принимать решения исходя из интересов чистой прибыли компании. -Прогнозировать кассовые разрывы и финансовые риски: особенно с учетом нашей бизнес-модели, где клиент оплачивает обучение заранее, а обязательства перед ним компания исполняет еще несколько месяцев. -Постепенно забрать финансовую операционку у CEO -Первое время плотно работать напрямую с CEO, затем подключаться к работе с руководителями остальных направлений. Ты нам подходишь, если: -У тебя сильная база в управленческих финансах: P&L, cash flow, balance, финансовое планирование и Excel для тебя обязательный минимум. Power BI будет большим плюсом. -У тебя есть реальный опыт в B2C-бизнесе. Особенно ценен опыт в EdTech или другой модели, где клиент платит вперед, а обязательства компания исполняет длительное время. -Ты уже отвечал не только за подготовку отчетов, но и за анализ, планирование, прогнозирование и финансовые решения -Умеешь объяснить CEO не только что произошло, но и: почему - что будет дальше - что нужно сделать -Видишь деньги компании как свои: тебе не все равно, потеряет бизнес 5 млн или сможет эти 5 млн сохранить -Не ждешь задачи в формате «найди, пожалуйста, где можно сэкономить». Сам замечаешь проблему и приходишь с предложением -Не боишься ответственности и можешь аргументированно отстаивать финансово правильное решение -Это не первая для тебя самостоятельная финансовая роль в твоей карьере Что должно получиться в первые 3 месяца: -В компании выстроена полноценная управленческая отчетность - Денежный поток прогнозируемый -Мы заранее видим потенциальные финансовые риски и принимаем решения до того, как они становятся проблемой -Финансы перестают отнимать время CEO Условия: -Алматы - рассматриваем кандидатов, находящихся в Алматы. -Первое время полная занятость, пока финансовая система компании выстраивается. В дальнейшем возможен переход на более гибкий формат работы. -Доход обсуждаем индивидуально в зависимости от уровня кандидата -Карьерный рост до финансового директора всех направлений компании -Удаленный формат работы -5/2, 8 часов в день Как откликнуться (ЖЕСТКИЙ ФИЛЬТР): Мы ищем не человека для заполнения отчетов, а партнера CEO по финансам. В сопроводительном письме: 1. Напиши слово «ПРИБЫЛЬ» в начале письма, чтобы мы понимали, что ты прочитал вакансию полностью. 2. Коротко опиши один кейс, где благодаря твоей работе компания: -увеличила прибыль -сократила расходы; -избежала кассового разрыва; -либо существенно улучшила финансовое планирование. Обязательно укажи конкретные цифры: было - что сделал - что стало. Отклики без конкретных кейсов и цифр будем отклонять. Этапы отбора: Короткое телефонное интервью Интервью с HR Практическое тестовое задание Финальное интервью с CEO В отдельных случаях дополнительная оценка/Gallup.