NeverHard

Менеджер отдела продаж at Too foodpromsnab — NeverHard

Менеджер отдела продаж at Too foodpromsnab in Алматы. Skills: B2B Sales, CRM, Microsoft Office, Negotiation, Sales. Apply on NeverHard.

Company
Too foodpromsnab
Location
Алматы
Type
full_time

Remote: Yes

Required skills:

Обязанности: Мы — надежный поставщик ингредиентов для пищевой промышленности. Компания TOO FoodPromSnab ищет активного менеджера по продажам, который станет ключевым звеном в развитии нашего B2B-направления. * Активный поиск и привлечение новых клиентов на рынке B2B (молочные заводы, кондитерские фабрики, хлебопекарные производства). * Развитие текущей клиентской базы, увеличение объемов отгрузок и среднего чека. * Проведение переговоров с первыми лицами компаний (ЛПР), подготовка коммерческих предложений. * Продвижение ключевых товарных групп: * Сухое молоко; * Сливочное масло; * Молочная сыворотка; * Прочие ингредиенты для молочной и кондитерской отраслей. * Полное сопровождение сделки от первого звонка до отгрузки товара и контроля дебиторской задолженности. Требования: * Опыт работы в активных продажах B2B от 1 года (опыт продажи сырья или ингредиентов будет вашим весомым преимуществом). * Понимание специфики рынка FMCG и пищевых производств. * Навыки ведения сложных переговоров и умение работать с возражениями. * Готовность к выполнению плановых показателей KPI. * Уверенное владение ПК (MS Office) и опыт работы в CRM. * Грамотная речь, самостоятельность и нацеленность на результат. Условия: * Удобный формат работы: возможность полностью удаленной занятости или комфортный офис (при необходимости встреч с локальными клиентами). * Конкурентоспособную систему мотивации: стабильный оклад + высокий процент от личных продаж без «потолка». * Современную и востребованную продуктовую матрицу — продавать качественные ингредиенты легко и выгодно. * Официальное трудоустройство согласно ТК РК после прохождения испытательного срока. * Обучение особенностям продукта и тренинги по техникам продаж за счет компании. * Предоставление корпоративной связи и полную оплату расходов на мобильную связь и интернет. * Динамичную команду профессионалов и адекватное руководство, открытое к диалогу.