Менеджер по оптовым продажам at TITAN METALL TRADE — NeverHard

Компания «TITAN METALL TRADE» поставляет металлопродукцию по всему Казахстану и странам СНГ. В связи с ростом компании в отдел продаж нужны талантливые и амбициозные специалисты, готовые учиться, развиваться и расти. Мы готовы принять на работу начинающего специалиста с небольшим опытом работы, но с большим желанием работать, развивать свои навыки и зарабатывать. Связав сейчас себя с работой в области металлоторговли, вы сможете обеспечить себя и свою семью гарантированным доходом на годы вперед даже в сложных экономических ситуациях. Для тех, кто уже имеет опыт работы в продажах металлопроката, мы готовы предложить индивидуальные условия при личной встрече. Нам нужны люди, имеющие четкую цель в жизни и готовые на нее работать. Мы приветствуем: Опыт активных продаж будет преимуществом! (рассмотрим кандидатов без опыта продаж металлопроката); Обязанности: - Поиск новых , возвращение потерянных, работа с постоянными Клиентами Компании; - Обработка входящих звонков и заявок; - Выезды на встречи с клиентами, проведение переговоров, заключение договоров; - Постоянный профессиональный и личностный рост; - Полное сопровождение сделок; - Ведение документооборота по сделкам; - Ведение отчетности; - Выполнение плана продаж. Развитая сеть филиалов и складов в экономически значимых регионах нашей страны и стран СНГ позволяет нам осуществлять оперативные поставки металлопродукции и удовлетворять спрос потребителей металлопроката в полном объёме. Требования: - Высокие коммуникативные способности и умение убеждать; - Способность работать с большим объемом информации, работать в режиме многозадачности; - Техническое образование; - Аналитический склад ума; - Знание и умение производить несложные математические вычисления; - Готовность брать ответственность за выполняемые задачи, инициативность, пунктуальность, креативность, высокая стрессоустойчивость; - Умение работы на ПК; Условия: - Оклад + высокий % премии от продаж; - Среднемесячный доход менеджера при выполнении плановых показателей от 600 000 тенге и выше (нет потолка и ограничений для роста з/п); - Высокий поток входящих клиентов; - Обучение номенклатуре металлов и навыкам продаж; - Программа адаптации и наставничества для новых сотрудников; - Отлаженная система управления и взаимодействия между подразделениями Компании; - Профессиональное развитие и открытые возможности для дальнейшего карьерного роста; - Пятидневная рабочая неделя (с 9.00 до 18.00); Дружелюбная, сплоченная молодая команда профессионалов, очень насыщенная корпоративная жизнь.