Руководитель отдела продаж at Tesla LLP — NeverHard

О компании Компания Tesla LLP – занимается продажей оборудования и запасных частей для производственных и промышленных компаний, а также сервисным обслуживанием. Нашими клиентами являются: Coca-Cola, Danone, Food Master, Pepsi-Co, КазАтомПром, BI group, Mega Alma-Ata, фабрика Рахат, KazMinerals, Казахстан Темiр Жолы, Almaty International Airport, Шымкентмай. Мы поставляем запасные части премиального качества из Европы, Америки и Японии. Среди наших партнёров — Siemens, Schneider Electric и другие международные бренды. Обязанности • Разработка и реализация стратегии продаж компании (B2B-сегмент, промышленное оборудование и комплектующие). • Формирование, развитие и управление командой менеджеров по продажам (МОП): подбор, обучение, мотивация и контроль эффективности. • Постановка планов продаж, контроль выполнения KPI и обеспечение роста выручки. • Построение и оптимизация воронки продаж, внедрение и контроль CRM-системы. • Анализ рынка, поиск новых направлений и ключевых клиентов. • Участие в переговорах и заключении контрактов с корпоративными заказчиками. • Подготовка аналитической отчётности, прогнозирование продаж, оценка эффективности процессов. Требования • Опыт работы в продажах не менее 3–5 лет, из них не менее 2 лет на руководящей позиции (РОП, Head of Sales, Коммерческий директор). • Успешный опыт построения и управления командой продаж. • Опыт в сфере B2B-продаж — желательно промышленное оборудование, автоматизация, комплектующие или технические решения. • Знание принципов управления продажами, воронки, CRM. • Сильные лидерские и аналитические навыки, ориентация на результат. Условия • Официальное трудоустройство, стабильная компания с возможностью профессионального и карьерного роста; • Конкурентная заработная плата: оклад + бонусная часть по результатам отдела; • График: 5/2, с 9:00 до 18:00; • Современный офис в Алматы (ул. Варламова, 27в, блок 6, офис 243); • Компания предоставляет обед, комфортные условия на рабочем месте и корпоративную связь; • Социальная поддержка сотрудников: материальная помощь при рождении ребенка, семейных обстоятельствах и других важных жизненных ситуациях; • В компании предусмотрено обучение, как корпоративное, так и узконаправленное. Если вы желаете стать частью нашей профессиональной команды, ждем ваше резюме!