Старший специалист по развитию фиксированного интернета at Tele2/Altel — NeverHard

Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия». Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. Каждый день в офисе это новый вызов — что еще можно придумать, чтобы сделать жизнь наших клиентов еще лучше. У нашего идеального кандидата: Высшее образование; Есть опыт работы в телекоммуникационной отрасли; От 2 лет опыта работы с документооборотом; Знание процессов розничных продаж, обслуживания клиентов и продвижения телеком-продуктов и услуг; Опыт работы с 1С и корпоративными IT-системами; Умение работать с финансовой и деловой документацией, бюджетами и договорами; Навыки проведения переговоров и взаимодействия с дилерами и партнёрами; Уверенный пользователь MS Office, Excel и Power BI; Грамотная устная и письменная речь; Готовность к командировкам по Казахстану до 10 раз в год, до 5 дней. Ваши главные задачи: Участвовать в разработке стратегии и планировании продаж фиксированного интернета; Выполнять и контролировать планы продаж, подключений и сервисного обслуживания; Управлять и развивать партнёрскую и агентскую сеть; Контролировать соблюдение договорных условий и качество работы партнёров; Организовывать запуск новых продуктов и маркетинговых акций; Проводить полевые аудиты и контролировать работу сети по РК; Подготавливать отчётность, аналитику и расчёты KPI и вознаграждений; Контролировать найм и работу сотрудников партнёрской сети; Вести документооборот и взаимодействовать со смежными подразделениями; Участвовать в проектах по оптимизации и улучшению бизнес-процессов; Оперативно реагировать на инциденты и риски, влияющие на качество услуг и выручку. Карьерный рост, официальное трудоустройство и не только: Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах; Дополнительные 4 дня отпуска - итого 28 календарных дней за год; Корпоративная сотовая связь; Дополнительное медицинское страхование; Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку. Тele2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.