Ведущий бухгалтер по отчетности at Tele2/Altel — NeverHard

Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия». Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам. Нужно уметь и любить : Проводить организацию анализа текущих операций Компании на основе системы финансовых KPI (Key Performance Indicators) с целью обеспечения процесса принятия управленческих решений; Взаимодействовать с сотрудниками финансовой дирекции, предоставлять аналитическую, статистическую и другую информацию в ходе анализа и согласования бюджета; Осуществлять контакты с другими функциональными подразделениями компании для обеспечения кросс-функционального взаимодействия. Принимать участие в подготовке и реализации новых проектов в соответствии с утвержденным планом, с санкции руководства; Отражать в БУ ежемесячное начисление доходов и расходов по контент-провайдерам, интерконнект партнерам и роумингу; Формировать и подписывать предварительные и корректировочные первичные документы отражающие доходы компании; Обеспечивать правильность отнесения доходов и расходов к отчетным периодам, тождественность данных аналитического учета по оборотам и остаткам; Ежемесячно проводить корректировки ранее начисленных доходов и расходов с первичными документами; Составлять и подписывать акты сверок с основными контрагентами; Взаимодействовать с внешними и внутреними аудиторами при финансовом аудите по стандартам МСФО. Нас интересует: Опыт работы на релевантной позиции от 2 лет; Высшее образование по направлению Бух.учет/финансы; Навыки работы с программами: знание 1С, знание Excel. Зарплата - это еще не всё Гибкое начало рабочего дня; Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах; Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год; Годовой бонус по результатам достижения KPI; Корпоративная сотовая связь; Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников; Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку; Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи; Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook. Теlе2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.