Старший менеджер по бюджетному контролю и планированию at Tele2/Altel — NeverHard

Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия». Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам. Нужно уметь и любить: Бюджетирование: обеспечивать процесс планирования и прогнозирования выручки и операционных расходов; Вести регулярный мониторинг, финансовый контроль и план-факт анализ; Управленческий учет: отчетность в разрезе брендов/сегментов/статей расходов; Осуществлять информационную поддержу в части финансовых вопросов курируемого функционального и/или смежных подразделений. Нас интересует: Образование - высшее экономическое или финансовое; Не менее 5-ти лет опыта работы со специализацией в финансовом анализе, планировании и контроле; Знания в бухгалтерском учете; Умение работать в системах управленческого учета. Зарплата это еще не все : Гибридный формат работы после испытательного срока и гибкое начало рабочего дня; Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах; Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год; Годовой бонус по результатам достижения KPI; Корпоративная сотовая связь; Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников; Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку; Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи; Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook.