Проектный менеджер по строительству административно хозяйственных объектов at Tele2/Altel — NeverHard
Проектный менеджер по строительству административно хозяйственных объектов at Tele2/Altel in Алматы. Skills: Budget Management, Construction, Contract Negotiation, Project Management, Quality Control. Apply on NeverHard.
Company
Tele2/Altel
Location
Алматы
Type
full_time
Required skills:
Budget Management
Construction
Contract Negotiation
Project Management
Quality Control
Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия». Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам. Нужно уметь и любить : Вести общее руководство проектом строительства (реконструкции, капитального ремонта) на всех стадиях: от подготовки до ввода объекта в эксплуатацию; Заниматься обеспечением реализации проекта в установленные сроки, бюджет и с требуемым качеством; Представлять интересы Заказчика на объекте; Вести подбор и координацию работы подрядчиков; Вести контроль соблюдения подрядными организациями: проектной документации; графиков производства работ; требований охраны труда и техники безопасности; Принимать участие в договорной работе (ТЗ, графики, КС‑2/КС‑3, дополнительные работы). Нас интересует: Техническое профессиональное образование, специализация: архитектурное, общестроительное, техническое; Опыт работы в строительстве не менее 5 лет, в том числе не менее 3 лет на должностях, связанных с управлением проектами или организацией строительно‑монтажных работ. Зарплата - это еще не всё Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня; Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах; Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год; Годовой бонус по результатам достижения KPI; Корпоративная сотовая связь; Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников; Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку; Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи; Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook. Теlе2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.