Technicien en tenue de livres at Kelly Services — NeverHard

Les Services Kelly est présentement à la recherche d’un(e) Technicien(ne) comptable pour se joindre à l’équipe d’un de nos clients situé à Lachine. Nous recherchons une personne organisée, autonome et minutieuse, possédant une solide expérience en tenue de livres et une excellente maîtrise de QuickBooks. RESPONSABILITÉS Effectuer les tâches quotidiennes de tenue de livres et enregistrer les transactions dans QuickBooks Gérer et maintenir les comptes fournisseurs et les comptes clients Effectuer les conciliations bancaires et identifier les écarts Effectuer l’analyse des comptes et contribuer au suivi de la situation financière Participer au traitement de la paie et assurer l’exactitude des données Préparer différents rapports financiers et sommaires pour la direction Participer aux procédures de fin de mois et aux rapprochements des comptes du grand livre Assurer l’exactitude et l’intégrité des dossiers comptables PROFIL RECHERCHÉ Minimum de 5 ans d’expérience en tenue de livres/comptabilité Expérience approfondie avec QuickBooks Expérience dans le domaine du transport, un atout Bonne connaissance des comptes clients, comptes fournisseurs et conciliations de comptes Expérience avec le traitement de la paie Bonne compréhension des conciliations bancaires, de l’analyse des comptes et du processus budgétaire Excellent souci du détail et très bonne organisation Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant avec une équipe Bilinguisme français et anglais requis vous aurez à communiquer avec les autres provinces du Canada CE QUE NOUS OFFRONS Salaire de 27,00 $/heure Poste temporaire avec possibilité de permanence Belle occasion de joindre une entreprise située à Lachine Rôle varié avec des responsabilités en comptabilité et tenue de livres Vous possédez l’expérience recherchée et êtes à la recherche d’une nouvelle opportunité? Nous aimerions vous rencontrer! À propos de Kelly Chez Kelly, nous pensons toujours à l’avenir et conseillons les chercheurs d’emploi sur de nouvelles façons de travailler afin d’atteindre leur plein potentiel. Nous sommes d’ailleurs l’un des principaux défenseurs des modes de travail temporaires et non traditionnels, car nous croyons qu’ils offrent flexibilité et formidables opportunités de développement, permettant une meilleure façon de travailler et de vivre. Mettre en relation des talents de qualité avec des entreprises de premier plan est ce que nous faisons le mieux, et nos opportunités d’emploi couvrent une grande variété de modes de travail, de niveaux de compétences et de secteurs d’activité à travers le monde. As part of our promise to talent, Kelly supports those who work with us through a variety of benefits, perks and work-related resources. Please note: The following benefits reflect Kelly's general offerings. Eligibility may vary by assignment, location and job type. Kelly offers eligible employees a group benefit program that includes extended healthcare (drug plan, professional and medical services), dental, life, and emergency travel assistance. In addition, employees are entitled to holiday and vacation pay in accordance with provincial labour law. Click here for more information on benefits and perks that may be available to you as a member of the Kelly Talent Community in Canada. Get a complete career fit with Kelly®. You’re looking to keep your career moving onward and upward, and we’re here to help you do just that. Our staffing experts connect you with top companies for opportunities where you can learn, grow, and thrive. Jobs that fit your skills and experience, and most importantly, fit right on your path of where you want to go in your career. About Kelly Work changes everything. And at Kelly, we’re obsessed with where it can take you. To us, it’s about more than simply accepting your next job opportunity. It’s the fuel that powers every next step of your life. It’s the ripple effect that changes and improves everything for your family, your community, and the world. Which is why, here at Kelly, we are dedicated to providing you with limitless opportunities to enrich your life—just ask the 300,000 people we employ each year. Kelly is committed to providing a workplace environment that is inclusive and respects the dignity of those in our workforce. Consistent with that commitment, Kelly will ensure that persons who are otherwise able to work are not unfairly excluded from doing so based upon any grounds protected by applicable human rights legislation, and will make all reasonable efforts to accommodate the needs of applicants and employees in all employment processes including but not limited to, hiring, advancement, discharge, compensation, or training. Kelly may use AI-powered tools during the recruitment and hiring process. For full details, including how Kelly uses AI, your rights, and how to request a reasonable accommodation, visit the Recruitment Artificial Intelligence Notice.