Technical Field Sales Specialist - New Brunswick, Quebec City at Henkel — NeverHard
Technical Field Sales Specialist - New Brunswick, Quebec City at Henkel in Canada. Skills: Adhesives, Business Development, Sales, Territory Management. Apply on NeverHard.
Company
Henkel
Location
Canada
Type
internship
Remote: Yes
Required skills:
Adhesives
Business Development
Sales
Territory Management
At Henkel, you’ll be part of an organization that’s shaping the future through innovation, sustainability and collaboration. With our trusted brands like Persil®, ‘all®, Loctite®, Snuggle®, and Schwarzkopf® and our cutting-edge technologies, you’ll have countless opportunities to explore new paths and grow.
This position is with our Adhesive Technologies business unit – where we empower our people to transform industries and provide our customers with a competitive advantage through adhesives, sealants and functional coatings.
Dare to learn new skills, advance in your career and make an impact at Henkel.
What you´ll do
The Position:
Grow and profitability maintain Henkel’s (Loctite) General Industrial Adhesive Technologies business
Prospect for new business opportunities at existing and targeted OEM/MRO accounts
Location: South Shore of Quebec, NB, NS and PEI
Travel: Travel within specified territory. Approximately 40% of overnight travel required.
Job Responsibilities:
Sell OEM/MRO products, determine customer needs at existing and new accounts. Develop new value-added opportunities to grow our sales and market presence.
Establish Territory Business Plan to create tactics, which will ensure growth of key/ target markets/customers in territory.
Implement Time and Territory Management techniques such as monthly report, distributor partnership plans etc. to establish and achieve dollar-producing objectives on a monthly/quarterly cycle.
Learn and implement sales skills training as outlined in Henkel Training.
Implement marketing programs and provides marketing department necessary feedback to meet market needs.
Motivate, educate and close business in group situations such as OEM/MRO seminars, Customer Training Schools, etc. with end customers
Train, work with and motivate our distribution channel partners to sell Henkel products/solutions
Assume responsibility for other duties as assigned by the Regional Manager
Operate within approved expense plan.
Daily contact with:
Customers; Customer Management; Customer Engineering Staff
Distributor Teams; Distributor Management
Sales Managers
Technical Service Department
Customer Service Department
What makes you a good fit
Post-Secondary Education required; University Degree preferred.
Must be a self–starter and able to work independently
Must have strong interpersonal and organization skills
Must be competent with Excel, PowerPoint and Word
Must feel comfortable presenting to groups of people
Previous industrial sales experience preferred
Strong mechanical aptitude and natural curiosity of manufacturing processes
Distribution channel management preferred
Local and key account knowledge an asset
Valid Canadian Driver’s License
Someone looking for a career opportunity with a Global Leader in Adhesives and Sealants
Fluency in French and English required
Some benefits of joining Henkel
Health Insurance:
comprehensive medical,
dental, and vision plans starting on day 1
Work-Life Balance:
Paid time off including
sick, vacation, holiday and volunteer time, flexible & hybrid work policies
(depending on role)
Financial:
Savings Plan matching, employee
share plan with voluntary investment and Henkel matching shares, annual
performance bonus, and service awards
Family Support:
15 week maternity top up plan
and 12 week gender neutral parental leave (top up for non birth parent),
fertility support, Employee and Family Assistance program, and scholarships
Career Growth:
diverse national and
international growth opportunities, access to thousands of skills development
courses, and tuition reimbursement
The salary for this role is $80,000.00- $100,000.00. This is the range that
we in good faith anticipate relying on when setting wages for this
position. We may ultimately pay more or less than the posted range and
this range. This salary range may also be modified in the future.
Henkel
does not accept unsolicited resumes from search firms or employment agencies.
Unsolicited referrals and resumes are considered Henkel property and therefore,
Henkel will not pay a fee for any placement resulting from the receipt of an
unsolicited referral.
Henkel
is an equal opportunity employer. We
evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex,
age, national origin, disability, veteran status, genetic information, and
other legally protected categories.
Chez Henkel, vous ferez partie d’une organisation qui façonne l’avenir grâce à l’innovation, au développement durable et à la collaboration. Grâce à nos marques reconnues comme
Persil®
,
all®
,
Loctite®
,
Snuggle®
et
Schwarzkopf®
, ainsi qu’à nos technologies de pointe, vous aurez d’innombrables occasions d’explorer de nouvelles avenues et de progresser.
Ce poste relève de notre unité d’affaires des
Adhésifs Industriels
, où nous permettons à nos talents de transformer les industries et d’offrir à nos clients un avantage concurrentiel grâce à nos solutions d’adhésifs, de scellants et de revêtements fonctionnels.
Osez apprendre, évoluer et avoir un impact chez Henkel.
Vos responsabilités
Le poste
Assurer la croissance et la rentabilité des activités de
Henkel (Loctite)
en adhésifs industriels généraux
Développer de nouvelles occasions d’affaires auprès des comptes OEM/MRO existants et ciblés
Territoire : Rive-Sud de Québec, Nouveau-Brunswick, Nouvelle-Écosse et Île-du-Prince-Édouard
Déplacements : Déplacements dans le territoire assigné, environ
40 % avec nuitées
Responsabilités principales
Vendre des produits OEM/MRO, analyser les besoins des clients existants et nouveaux, et développer des opportunités à valeur ajoutée pour accroître les ventes et la présence sur le marché
Élaborer un plan d’affaires territorial afin de définir des stratégies assurant la croissance des marchés et clients clés
Mettre en œuvre des techniques de gestion du temps et du territoire (rapports mensuels, plans de partenariat avec les distributeurs, etc.)
Appliquer les méthodes et formations en vente conformes aux standards de Henkel
Déployer les programmes marketing et fournir une rétroaction afin d’aligner l’offre avec les besoins du marché
Animer, motiver et conclure des ventes lors d’activités de groupe (séminaires OEM/MRO, formations clients, etc.)
Former, accompagner et mobiliser les distributeurs pour promouvoir les solutions Henkel
Assumer toute autre responsabilité confiée par le directeur régional
Respecter les budgets de dépenses approuvés
Interactions quotidiennes
Clients, gestionnaires clients et équipes d’ingénierie
Équipes de distribution et gestionnaires de distributeurs
Directeur des ventes
Service technique
Service à la clientèle
Profil recherché
Formation postsecondaire requise (baccalauréat privilégié)
Grande autonomie et capacité à travailler de façon indépendante
Excellentes aptitudes en communication et en organisation
Maîtrise d’Excel, PowerPoint et Word
À l’aise avec les présentations devant groupe
Expérience en vente industrielle (atout)
Forte aptitude mécanique et intérêt pour les procédés de fabrication
Expérience en gestion de réseaux de distribution (atout)
Connaissance du marché local et des comptes majeurs (atout)
Permis de conduire valide au Canada
Bilinguisme (français et anglais) requis
Motivation à bâtir une carrière avec un leader mondial des adhésifs et scellants
Pourquoi vous joindre à Henkel
Assurances collectives
: couverture médicale, dentaire et vision dès le jour 1
Équilibre travail–vie personnelle
: congés payés (maladie, vacances, fériés, bénévolat), politiques de travail flexibles et hybrides (selon le poste)
Avantages financiers
: régime d’épargne avec cotisation de l’employeur, programme d’actionnariat, bonification annuelle basée sur la performance et reconnaissance des années de service
Soutien à la famille
: bonification de congé de maternité (15 semaines), congé parental neutre (12 semaines), soutien à la fertilité, programme d’aide aux employés et aux familles, bourses d’études
Développement de carrière
: opportunités de croissance locales et internationales, accès à des milliers de formations et remboursement des frais de scolarité
Rémunération
Le salaire pour ce poste se situe entre
80 000 $ et 100 000 $
. Cette fourchette représente l’estimation de bonne foi utilisée pour établir la rémunération. Le salaire réel peut varier et pourrait être ajusté ultérieurement.
Informations complémentaires
Henkel n’accepte pas les candidatures non sollicitées provenant d’agences de recrutement. Toute candidature reçue sans mandat préalable sera considérée comme propriété de Henkel, sans obligation de rémunération.
Henkel est un employeur souscrivant au principe d’
égalité des chances
. Nous évaluons tous les candidats qualifiés sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’âge, l’origine nationale, le handicap, le statut de vétéran, l’information génétique ou toute autre caractéristique protégée par la loi.