Руководитель отдела продаж at TEC International — NeverHard

Основные требования: Опыт работы в продажах от 3–5 лет. Опыт построения и развития отдела продаж. Опыт работы в B2B-продажах будет преимуществом. Умение формировать и выполнять планы продаж. Навыки ведения переговоров с ключевыми клиентами и руководителями компаний. Опыт привлечения новых клиентов и развития действующей клиентской базы. Умение анализировать показатели отдела продаж и контролировать выполнение KPI. Навыки управления, мотивации и развития сотрудников отдела продаж. Умение проводить собеседования и адаптацию новых сотрудников. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь MS Office / Google Workspace. Ответственность, инициативность, системность и ориентация на результат. Будет преимуществом: Опыт продаж IT-решений, оборудования, программного обеспечения или технических услуг. Опыт участия в крупных тендерах и государственных/корпоративных закупках. Опыт работы с крупными корпоративными клиентами. Основные задачи: Постановка планов и контроль выполнения показателей. Организация поиска и привлечения новых клиентов. Контроль работы менеджеров и ключевых сделок. Развитие клиентской базы. Анализ рынка и конкурентной среды. Участие в переговорах с ключевыми клиентами. Подготовка отчетности по продажам. Разработка предложений по увеличению объемов продаж. Формирование и контроль воронки продаж.