Team Lead кросс-функциональной команды разработки (Fintech) at ГЕТ ЭКСПЕРТС РЕКРУТМЕНТ — NeverHard
Team Lead кросс-функциональной команды разработки (Fintech) at ГЕТ ЭКСПЕРТС РЕКРУТМЕНТ in Алматы. Skills: Agile, Architecture, Automated Testing, BNPL, Backend Development. Apply on NeverHard.
Company
ГЕТ ЭКСПЕРТС РЕКРУТМЕНТ
Location
Алматы
Type
not_specified
Remote: Yes
Required skills:
Agile
Architecture
Automated Testing
BNPL
Backend Development
Code Review
Debezium
Docker
EFK
GO
Важное условие: готовность приехать в Узбекистан (г.Ташкент) для трудоустройства на территории государства. О проекте: Крупная цифровая экосистема Центральной Азии развивает линейку fintech-продуктов для миллионов пользователей и бизнеса. В рамках направления создаются технологические решения в области: онлайн-банкинга BNPL-сервисов цифровых платежей маркетплейсов и сервисов для повседневной жизни Продукты уже используются миллионами пользователей, а команда продолжает активно масштабироваться. Технологический стек: Java, Go, Python Spring Boot, Hibernate, Liquibase PostgreSQL, Oracle Kafka, Redis Docker / Podman, Kubernetes GitLab, EFK, Grafana Задачи: Управление полным циклом разработки: от анализа требований до продакшена и поддержки Техническое лидерство и развитие команды (backend, аналитики, QA auto) Формирование и развитие архитектуры продуктов совместно с архитекторами Участие в найме и проведение технических интервью Работа с продуктом и проектом: приоритизация и планирование бэклога Обеспечение надежности, производительности и наблюдаемости сервисов Управление техническим долгом, инициирование рефакторинга Требования: Сильная экспертиза в backend-разработке (Java) Опыт технического лидерства и принятия архитектурных решений Практика code review и построения инженерных стандартов Опыт работы с Agile (Scrum / Kanban), управление бэклогом Понимание качества разработки: автотесты, мониторинг, инцидент-менеджмент Опыт управления командой: развитие, 1:1, PDP, мотивация Условия: Работа над масштабной fintech-платформой с миллионами пользователей Гибкие процессы и влияние на продукт Международная команда и сильная инженерная культура Официальное оформление с первого дня Конкурентная заработная плата Возможность удалённой работы из любой точки мира или релокация Релокационный пакет (при необходимости) ДМС и партнерские программы Обучение и развитие за счет компании Минимум бюрократии и высокая скорость принятия решений