Директор филиала (Шымкент) at ЧК TD ZANGAR INTERNATIONAL WINDOWS & DOORS LTD. — NeverHard

TD ZANGAR INTERNATIONAL WINDOWS & DOORS — производственная компания с более чем 20-летним опытом на рынке алюминиевых окон, дверей, фасадов, витражей и перегородок премиального класса. Мы открываем филиал в городе Шымкент и ищем сильного руководителя, профессионала, который понимает специфику оконного рынка, умеет работать с проектами и способен выстраивать долгосрочные отношения с архитекторами, проектировщиками, застройщиками и строительными компаниями и который возглавит филиал на этапе входа компании на рынок региона , сформирует эффективную команду, выстроит систему продаж и обеспечит выполнение амбициозных финансовых показателей. Цель должности Создать успешный филиал компании в регионе, обеспечить выполнение плана продаж, прибыльность бизнеса, развитие клиентской базы, высокий уровень сервиса и укрепление позиций TD ZANGAR INTERNATIONAL на рынке Южного Казахстана. Основные задачи Запуск с «нуля» и развитие филиала компании. Выполнение плана продаж, плана по прибыли и других финансовых показателей. Развитие продаж в сегментах B2B и B2C . Привлечение крупных строительных объектов и развитие партнерской сети. Личное участие в переговорах с ключевыми клиентами и сопровождение стратегически важных сделок. Формирование, развитие и управление командой филиала. Управление финансовым потоком филиала, бюджетом, прибыльностью проектов и дебиторской задолженностью. Контроль полного цикла реализации проектов — от продажи до завершения монтажных работ. Подготовка регулярной управленческой отчетности перед головным офисом. Представление интересов компании в регионе и развитие долгосрочных партнерских отношений с ключевыми участниками строительного рынка. Обязательные требования Образование Высшее образование. Менеджмент, маркетинг. Предпочтительно: строительство, архитектура, промышленное и гражданское строительство (ПГС), инженерно-строительные специальности. Опыт и профессиональные знания Опыт работы в оконной отрасли не менее 5 лет . Предпочтение будет отдаваться кандидатам с успешным опытом работы с алюминиевыми оконными, дверными и фасадными системами премиум-класса. Обязательное знание технологий производства, установки и монтажа оконных, дверных и фасадных конструкций. Успешный опыт управления филиалом, коммерческим подразделением или отделом продаж. Опыт открытия филиала, представительства или построения отдела продаж с нуля будет преимуществом. Отличное знание строительного рынка региона и специфики объектных продаж. Практический опыт развития B2B (застройщики, строительные компании, архитекторы, проектные организации, дилеры) и понимание особенностей B2C продаж в премиальном сегменте. Наличие действующей базы профессиональных контактов в строительной отрасли региона будет преимуществом. Успешный опыт проведения переговоров с собственниками бизнеса, генеральными директорами и другими лицами, принимающими решения. Навыки финансового управления, бюджетирования, анализа ключевых показателей бизнеса и подготовки управленческой отчетности. Уверенное владение CRM-системами и современными инструментами управления продажами. Дополнительные требования готовность к регулярным поездкам по региону — обязательное условие. Готовность нести персональную ответственность за выполнение плана продаж, финансовый результат филиала и развитие бизнеса в регионе. Личные качества Лидер, способный сформировать сильную и результативную команду. Стратегическое и предпринимательское мышление. Высокая ответственность и ориентация на результат. Системный подход к управлению. Развитые переговорные и управленческие навыки. Финансовая дисциплина. Высокая работоспособность, инициативность и стрессоустойчивость. Мы предлагаем Возможность возглавить филиал компании на этапе выхода в новый регион и стать ключевой фигурой в его развитии. Работу с премиальным продуктом международного уровня. Конкурентный доход: фиксированный оклад + бонусы за выполнение финансовых показателей филиала. Полномочия принимать управленческие решения и влиять на развитие бизнеса. Поддержку центрального офиса, инженерной, производственной и проектной команд, маркетингу. Реальную возможность карьерного роста вместе с развитием компании. Кого мы действительно ищем Мы ищем руководителя, который не ждет готовых решений, а создает их сам . Человека, который знает оконный рынок, понимает строительную отрасль, умеет одинаково эффективно развивать B2B и B2C продажи, привлекать крупных клиентов, управлять людьми, финансами и бизнес-процессами. Если вы умеете выигрывать крупные строительные проекты, готовы вывести новый филиал на лидирующие позиции в регионе и считаете результат своей главной профессиональной оценкой — мы готовы доверить вам развитие бизнеса TD ZANGAR INTERNATIONAL в Шымкенте.