Раннер/Помощник официанта в TARY at Sandyq World — NeverHard

SANDYQ Group — сеть ресторанов SANDYQ и кофеен Tary , входящая в состав Aq Niet Group . На рынке — стабильность, стандарты и уважение к гостю. Мы растём и ищем Раннера — того, кто держит линию сервиса, помогает официантам и делает всё, чтобы гость чувствовал внимание с первой минуты. Твой ценный конечный продукт — зал, работающий без сбоев: чистые столы, вовремя поданные блюда и довольные гости, которые хотят вернуться. Это не просто «носить тарелки». Это про скорость, точность и чувство команды, где каждый шаг влияет на общий результат. Ты подходишь нам, если: Аккуратность и внимательность для тебя не пустые слова. Работаешь быстро, но не теряешь качество. Ответственность — не пункт в резюме, а твой рабочий стиль. Умеешь держать темп и помогать команде без лишних слов. Знаешь, что сервис — это не заученные фразы, а отношение. Обязанности (коротко и по существу): Быстрая подача блюд и напитков от кухни до столов. Помощь официантам с сервировкой и подготовкой зала. Оперативная уборка и освобождение столов между гостями. Поддержание порядка, пополнение расходных материалов (салфетки, приборы, соусы). Помощь на баре или кухне при необходимости. Работа в ритме заведения — без паники, но с энергией. Что от тебя требуется: Аккуратность, скорость, внимательность. Опыт работы в зале — плюс, но не обязателен (всё покажем и научим). Умение работать в команде и понимать, где нужна твоя помощь. Готовность к физической активности и насыщенным сменам. Условия: График 2/2 — дневные и ночные смены (08:00–20:00 / 20:00–08:00). Официальное трудоустройство. Заработная плата 12 000-14 000 тг за смену Питание и форма за счёт компании. Стабильность и реальные возможности роста внутри Aq Niet Group . Подробности по бонусам и соцпакету — на собеседовании. Если ты из тех, кто не ждёт указаний, а сам видит, где помочь — это твоя позиция. Пиши отклик и добавь короткое сопроводительное письмо — расскажи, почему хочешь работать именно в SANDYQ Group. Мы читаем такие письма внимательно — они важнее шаблонных резюме.