Контент продюсер at Target Moli in Астана. Apply on NeverHard.
Company
Target Moli
Location
Астана
Type
not_specified
Remote: Yes
Мы - Cool Traffic, команда экспертов в сфере маркетинге и трафика. Ищем человека, который станет главным по видеоконтенту в нашем агентстве. Ты будешь отвечать за создание видео для наших клиентов — от идеи до готового ролика. 1. Основное это создавать сценарии для двух направлений: • рекламных креативов на заявки; • органических Reels на охваты рекламы и органики. 2. Выступать в роли заказчика и грамотно ставить ТЗ исполнителям: мобилограф, монтажер, SMM и тд. Проконтролировать, чтобы финальный результат на 100% соответствовал твоей задумке. 3. Анализировать результаты креативов: плотно работать в связке с нашими таргетологами. 4. Понимать тренды, генерить новые идеи, искать новые форматы, постоянно тестировать новые гипотезы. 5. Продумывать серии Reels, которые помогают клиенту решить конкретную бизнес-задачу через инстаграм страницу, кроме лидов и продаж: увеличить доверие, вовлеченность, узнаваемость и тд. Что мы ждем от тебя: Понимание основ digital-маркетинга: ты знаешь, что такое боли ЦА, триггеры, офферы и сегментация. Твои сценарии строятся на анализе, а не просто «из головы». Понимание алгоритмов Instagram: ты четко знаешь, как работают Reels, почему одни ролики получают охваты, а другие умирают на 200 просмотрах. Технический бэкграунд: ты должен сам уметь монтировать и снимать, чтобы говорить с исполнителями на одном языке. Умение работать с ИИ (желательно): использование ChatGPT / Claude / Gemini для быстрого брейншторма, поиска референсов и генерации идей приветствуется. Гибкость в работе Что мы предлагаем: Доход: оклад 250 000 тг + бонусы за выполнение KPI Формат: 100% удаленка. Гео - Казахстан (все города). Возможность участия в создании отдела контента, разработки услуг и монетизация любых твоих скиллов График: гибкий, фокус на результат и дедлайны. Но нужно быть на связи для синхронизации с командой с 10:00 до 21:00. Прокачка: возможность поработать с десятками разных ниш и бюджетов, что мощно поднимет твою ценность как специалиста. Этапы отбора: Скрининг откликов (наличие портфолио и кейсов обязательно). Выполнение небольшого тестового задания (написать пару сценариев по нашему брифу). Финальное онлайн-собеседование.