Менеджер (в японский ресторан "Tanuki") at Тануки, Японский ресторан — NeverHard
Менеджер (в японский ресторан "Tanuki") at Тануки, Японский ресторан in Астана. Skills: Communication, Customer Service, English, French, German. Apply on NeverHard.
Company
Тануки, Японский ресторан
Location
Астана
Type
not_specified
Required skills:
Communication
Customer Service
English
French
German
Honesty
Restaurant Management
Restaurant software
goal-oriented
stress tolerance
Обязанности: Обеспечивает работу по эффективному и культурному обслуживанию посетителей ресторана, созданию для них комфортных условий. Консультирует посетителей по вопросам предоставления услуг обеспечивает их ознакомление с ассортиментом имеющихся в наличии блюд и напитков. Осуществляет контроль над рациональным оформлением зала, барных стоек, витрин, и т.д. Обеспечивает чистоту и порядок в зале. Контролирует прием заказов официантами от посетителей. Осуществляет проверку выписанных счетов и производство расчетов с посетителями. Принимает меры к предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций. Рассматривает претензии, связанные с неудовлетворительным обслуживанием посетителей, и проводит соответствующие организационно-технические мероприятия. Принимает заказы и разрабатывает планы проведения и обслуживания юбилейных торжеств, свадеб, банкетов. Контролирует соблюдение работниками организации трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, требований производственной санитарии и гигиены. Информирует руководство организации об имеющихся недостатках в обслуживании посетителей, принимает меры к их ликвидации. Осуществляет контроль над исполнением работниками указаний руководства организации. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя Требования: Опыт работы ОБЯЗАТЕЛЕН. Знание иностранных языков приветствуется. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, честность и целеустремленность. Знание автоматизированных программ учета в ресторане. Условия: График работы 2/2 (полный рабочий день). Работа в молодом коллективе. Возможность карьерного роста Предусмотрены бонусы за выполнение показателей KPI в размере 30% от оклада