Менеджер ОМТС со знанием китайского языка at TANSU CONSTRUCTION — NeverHard
Менеджер ОМТС со знанием китайского языка at TANSU CONSTRUCTION in Алматы. Apply on NeverHard.
Company
TANSU CONSTRUCTION
Location
Алматы
Type
not_specified
Обязанности: Поиск, анализ и привлечение поставщиков строительного, промышленного и энергетического оборудования на рынке Китая. Организация закупок оборудования, материалов и комплектующих для реализации проектов компании. Проведение переговоров с китайскими производителями и поставщиками на китайском языке. Запрос и анализ коммерческих предложений, подготовка сравнительных таблиц и рекомендаций по выбору поставщиков. Согласование технических, коммерческих и логистических условий поставок. Контроль исполнения договорных обязательств поставщиками. Организация и сопровождение импортных поставок из Китая. Контроль сроков производства, отгрузки и доставки оборудования. Проверка технической документации, спецификаций, сертификатов и паспортов оборудования. Мониторинг рынка, поиск новых производителей и оптимизация закупочных процессов. Подготовка отчетности по закупочной деятельности. Требования: Высшее образование (техническое, экономическое, логистическое или инженерное). Обязательный опыт взаимодействия с производителями и поставщиками из Китая. Опыт закупок строительного, промышленного, энергетического, электротехнического или технологического оборудования. Свободное владение китайским языком (устный и письменный). Владение русским языком на уровне деловой коммуникации. Знание английского языка будет преимуществом. Понимание процессов международной логистики, таможенного оформления и импортных операций. Навыки ведения переговоров и заключения внешнеторговых контрактов. Умение работать с технической документацией, чертежами и спецификациями. Уверенный пользователь MS Office. Готовность к командировкам в Китай и на производственные площадки. Условия: Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу. Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования). Работа в стабильной и развивающейся компании. Участие в крупных инвестиционных, строительных и энергетических проектах. Возможность профессионального и карьерного роста. Корпоративное обучение и развитие. Командировки в Китай для проведения переговоров.