Начальник отдела исполнения договоров at TANSU CONSTRUCTION — NeverHard

Обязанности: Организация и руководство работой отдела исполнения договоров. Поиск, анализ и привлечение субподрядных организаций для выполнения строительно-монтажных, специальных и инженерных работ. Формирование и ведение базы надежных подрядчиков и поставщиков услуг. Проведение тендеров, запросов коммерческих предложений и переговоров с потенциальными субподрядчиками. Анализ рынка строительных услуг, стоимости работ и подрядных организаций. Подготовка сравнительного анализа предложений и рекомендаций по выбору подрядчиков. Организация процесса согласования, заключения и сопровождения договоров субподряда. Контроль исполнения договорных обязательств подрядными организациями. Взаимодействие с производственно-техническим отделом, службой снабжения, юридическим и финансовым подразделениями. Контроль сроков выполнения работ, объемов и качества исполнения обязательств подрядчиками. Участие в урегулировании спорных вопросов и претензионной работе. Мониторинг рисков по действующим договорам и разработка мероприятий по их минимизации. Подготовка отчетности для руководства по заключенным и исполняемым договорам. Участие в формировании бюджета подрядных работ и контроле его исполнения. Требования: Высшее образование (строительное, техническое, экономическое или юридическое). Опыт работы в строительной отрасли не менее 5 лет. Опыт поиска, привлечения и сопровождения субподрядных организаций обязателен. Опыт работы на должности руководителя отдела, группы или направления. Знание строительного рынка, технологий выполнения строительно-монтажных работ и ценообразования в строительстве. Опыт проведения тендерных процедур и оценки подрядчиков. Навыки ведения переговоров и заключения договоров. Опыт работы с проектной, сметной и исполнительной документацией. Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word). Высокие организаторские способности, аналитическое мышление и умение работать в режиме многозадачности. Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом. Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается по итогам собеседования. График работы: 5/2, полный рабочий день. Работа в крупной строительной компании с масштабными проектами. Возможность профессионального и карьерного роста. Дружный профессиональный коллектив и участие в реализации значимых строительных проектов.