Рекрутер / Talent Acquisition Specialist at СТАРТАП ПРО (STARTUP PRO) — NeverHard

Мы ищем сильного рекрутера, который умеет работать в условиях высокой динамики, быстро находить необходимых людей и обеспечивать бизнес стабильным кадровым ресурсом. Эта позиция подойдет специалисту, который понимает, что качественный подбор начинается не с размещения вакансии, а с умения выстроить систему поиска, коммуникации и доведения кандидатов до выхода на работу. О компании Мы развиваем проекты, где скорость закрытия потребности напрямую влияет на результат бизнеса. Поэтому для нас рекрутер - это не административная функция, а один из ключевых участников операционной команды, который влияет на выполнение планов и масштабирование проектов. Зона ответственности В данной роли Вы будете отвечать за полный цикл привлечения и координации линейного персонала: • формирование стабильного потока кандидатов; • работа с различными каналами привлечения; • активный поиск и привлечение специалистов; • проведение первичных интервью и оценка кандидатов; • сопровождение кандидатов до выхода на работу; • контроль воронки подбора и конверсий на каждом этапе; • снижение процента невыходов; • ведение отчетности и аналитики по подбору; • работа с внутренней базой кандидатов и развитие кадрового резерва. Наши ожидания Мы рассматриваем специалистов, которые имеют: • опыт в подборе персонала от 1 года; • опыт массового или линейного подбора будет преимуществом; • высокий уровень самоорганизации; • системный подход к работе; • умение работать с большим объемом коммуникаций; • навык самостоятельного поиска кандидатов; • развитые коммуникативные навыки; • ориентацию на измеримый результат. Особенно ценим • опыт работы в BTL, Event, Retail или других проектах с массовым подбором; • наличие собственной базы кандидатов; • понимание показателей эффективности рекрутинга; • опыт одновременного ведения нескольких вакансий и проектов. Условия Фиксированный доход: 250 000 ₸ Бонусная часть: до 500 000 ₸ Совокупный доход: до 750 000 ₸ • прозрачная система KPI; • выплаты без задержек; • работа в команде, ориентированной на результат; • возможность профессионального и карьерного роста; • влияние на ключевые показатели бизнеса. Кого мы ищем Специалиста, который способен самостоятельно выстроить поток кандидатов, удерживать высокий темп работы, контролировать воронку подбора и обеспечивать бизнес людьми тогда, когда они действительно нужны. Для нас рекрутинг это не про закрытие вакансий. Для нас рекрутинг это про обеспечение бизнеса сильной командой.