Управляющий молочно-товарной фермы at TALAS Capital — NeverHard

Мы приглашаем в команду ответственного и инициативного руководителя, который сможет эффективно организовать работу молочной фермы, обеспечить выполнение производственных показателей и создать слаженную работу коллектива. Обязанности: Организация и полное управление производственной деятельностью молочной фермы. Планирование, координация и контроль ежедневной работы всех подразделений фермы. Управление персоналом: постановка задач, контроль исполнения, обучение и развитие сотрудников. Контроль содержания, кормления, здоровья и продуктивности поголовья совместно с зоотехнической и ветеринарной службами. Контроль соблюдения технологий содержания животных, санитарных и ветеринарных требований. Организация бесперебойной работы оборудования, техники и производственных процессов. Планирование и контроль расходования кормов, материалов и других ресурсов. Анализ производственных и экономических показателей, подготовка предложений по повышению эффективности работы фермы. Контроль соблюдения требований безопасности и охраны труда, производственной дисциплины и внутренних регламентов. Взаимодействие с поставщиками, подрядчиками и государственными контролирующими органами. Подготовка отчетности для руководства предприятия. Реализация мероприятий по повышению продуктивности стада, снижению затрат и улучшению качества производимой продукции. Требования: Высшее образование (зоотехния, ветеринария, сельское хозяйство, агрономия или смежные специальности). Опыт работы на руководящей должности в животноводстве или молочном производстве будет преимуществом. Знание технологий содержания и кормления крупного рогатого скота. Навыки управления коллективом и организации производственных процессов. Уверенный пользователь ПК (MS Office, Excel). Ответственность, организованность, лидерские качества и умение принимать решения. Умение работать в режиме многозадачности и достигать поставленных целей. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РК. Стабильную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования). Возможность профессионального роста и карьерного развития. Работу в стабильной развивающейся компании. Дружный коллектив и поддержку руководства. Предоставление жилья (при необходимости) и корпоративной связи — по договоренности