Surveillant/surveillante de magasin de détail at Canadian Tire Corporation — NeverHard

Work Term: Permanent Work Language: English Hours: 40 heures par semaine Études Aucun certificat, diplôme ou grade Milieu de travail Commerce de détail Tâches Superviser le personnel (apprentis, aides de scène, équipe de conception, etc.) Assigner les tâches au personnel de vente Embaucher, former ou déléguer la formation du personnel Autoriser le retour des marchandises Établir les horaires de travail Vendre de la marchandise Préparer des rapports sur les chiffres de ventes, les techniques marchandes et les problèmes reliés au personnel Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement Organiser et tenir un inventaire à jour Superviser et coordonner les activités du personnel Effectuer des examens de rendement Expérience en supervision Fonctions et activités des superviseurs Caissiers/caissières Vendeurs/vendeuses et commis-vendeurs/commis-vendeuses, vente au détail Domaine de spécialisation Établissement de vente au détail Conditions de travail et capacités physiques Assis, debout et marcher Qualités personnelles Relations interpersonnelles efficaces Sens de l'organisation Fiable Esprit d'équipe Sens des responsabilités Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément Questions de sélection Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi? Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine? Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)? Options de conditions d'emploi Tôt le matin Soir Matin Expérience 5 ans ou plus Options de conditions d'emploi Jour Fin de semaine Avantages santé Régime de soins dentaires Régime de soins de santé Autres avantages Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) Soutien pour les personnes handicapées Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.) Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.) Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers