Surintendant - Multi-logement (Construction neuve) at NexWav — NeverHard

Titre du poste : Surintendant – Projets multilogements neufs (Rive-Sud / Montréal) Lieu : Rive-Sud de Montréal Type de poste : Temps plein Secteur : Construction / Multilogements / Construction neuve Salaire : 110000$ à 125000$ + véhicule fourni (selon expérience) Description du poste Un entrepreneur en pleine croissance, spécialisé dans les projets de multilogements neufs de 24 unités et moins, est à la recherche d’un surintendant pour assurer la supervision de ses chantiers sur la Rive-Sud et l’île de Montréal. Vous avez une solide expérience terrain et vous souhaitez contribuer à des projets bien pensés, dans un environnement humain, structuré et ambitieux ? C’est votre chance de faire partie d’une entreprise qui valorise la qualité et le travail d’équipe. Responsabilités principales Superviser les travaux de construction de multilogements neufs (du duplex à 24 logements et moins) Assurer la coordination efficace des sous-traitants sur le chantier Veiller au respect des échéanciers, des plans et des standards de qualité Détecter, anticiper et régler les imprévus techniques Collaborer étroitement avec un jeune chargé de projet en place, en assurant un rôle complémentaire (pilote / copilote) Participer activement à la planification des activités sur le terrain Assurer un contrôle qualité rigoureux et veiller à la santé et sécurité au travail Favoriser la bonne ambiance et l’esprit d’équipe sur le chantier Profil recherché Minimum 5 ans d’expérience comme surintendant en construction multilogements neufs Expérience dans des projets d’agrandissements résidentiels : un atout Atout : parcours terrain avec évolution vers un poste de supervision Bonne connaissance des méthodes de construction, des contraintes urbaines et du travail dans des espaces restreints Leadership positif, proactivité, sens de l’organisation et capacité à coacher Capacité à travailler avec des outils simples (tableurs) — les logiciels spécialisés ne sont pas encore implantés Avantages offerts Salaire compétitif : 110000$ à 125000$ selon l’expérience Véhicule fourni (pick-up) 4 semaines de vacances (incluant fermeture hivernale payée) Horaire stable (40-45h / semaine) – respect de la conciliation travail-vie personnelle Environnement humain, dynamique et collaboratif (ex. cours de boxe en entreprise) Possibilités d’évolution à moyen terme, dans une entreprise en forte croissance Pour postuler : Veuillez envoyer votre CV à :