Superviseur De Production De Nuit at Aerotek — NeverHard

Job DescriptionJob Description:\n\n Titre du poste: Superviseur de production Quart de nuit Description du poste\n Relevant de la direction des opérations, le Superviseur de production du quart de nuit supervise lensemble des activités de production afin datteindre les objectifs de qualité, de productivité, de santé et sécurité ainsi que de respect des échéanciers dans un environnement manufacturier en croissance.Responsabilités\n \n Superviser, encadrer et mobiliser léquipe de production du quart de nuit afin datteindre les objectifs opérationnels.\n Assurer le respect des objectifs de production, de qualité et de livraison en suivant les plans établis et en ajustant les priorités au besoin.\n Planifier, organiser et répartir efficacement le travail selon les priorités opérationnelles et les capacités de léquipe.\n Suivre les indicateurs de performance (productivité, qualité, délais, sécurité) et mettre en place des actions correctives lorsque nécessaire.\n Veiller au respect rigoureux des procédures de santé et sécurité ainsi que des politiques internes de lentreprise.\n Participer activement à la résolution de problèmes opérationnels et soutenir les initiatives damélioration continue.\n Appliquer les principes de gestion de la production, damélioration continue, de lean manufacturing et doptimisation des processus.\n Effectuer le suivi de la présence, de la discipline et du rendement des employés, et intervenir de façon juste et structurée au besoin.\n Collaborer avec les différents départements afin dassurer une communication fluide et efficace entre les quarts de travail.\n Former, coacher et développer les membres de léquipe pour renforcer leurs compétences techniques et comportementales.\n Contribuer au maintien dun climat de travail positif, respectueux et axé sur la collaboration.\n Prioriser les tâches et prendre des décisions rapides dans un environnement dynamique pour assurer la continuité des opérations.\n Compétences Essentielles\n \n Minimum de 2 ans dexpérience en supervision demployés dans un environnement manufacturier, de production ou de distribution.\n Expérience démontrée en supervision de production ou de distribution, incluant la gestion déquipes sur le plancher.\n Compétences solides en gestion déquipe, mobilisation et coaching de personnel.\n Capacité à prendre des décisions rapidement dans un environnement dynamique et en constante évolution.\n Aptitudes marquées en résolution de problèmes et en gestion des priorités.\n Bon sens de lorganisation et souci élevé du détail.\n Connaissance des principes de gestion de la production, de sécurité au travail et de supervision de production.\n Maîtrise du français à loral et à lécrit.\n Disponibilité pour travailler sur le quart de nuit (23 h à 7 h, du dimanche au vendredi).\n Compétences Supplémentaires & qualifications\n \n Expérience dans un environnement manufacturier lié à la fabrication ou à lassemblage de produits techniques, idéalement dans un contexte industriel.\n Connaissance ou expérience en amélioration continue, lean manufacturing et optimisation des processus.\n Compétences en gestion de la performance, suivi des indicateurs et mise en place de plans daction.\n Capacité à communiquer efficacement avec différents départements et à assurer une bonne transition entre les quarts.\n Aptitude à instaurer et maintenir un climat de travail positif, respectueux et collaboratif.\n Anglais fonctionnel considéré comme un atout.\n Pourquoi Travailler Ici?\n Lentreprise offre un environnement de travail stable, structuré et en croissance, où les employés bénéficient dun horaire de nuit régulier et dun cadre propice au développement professionnel. Vous rejoignez une équipe collaborative et dynamique, au sein dune organisation reconnue pour son expertise et la qualité de ses opérations, qui valorise la contribution de chacun et encourage lévolution des compétences.Environnement De Travail\n Le poste se situe au sein dune entreprise québécoise en croissance spécialisée dans la fabrication de panneaux de contrôle électriques. Le milieu de travail est propre, organisé et fortement axé sur la santé et la sécurité. Lhoraire de travail est de nuit, du dimanche au vendredi, de 23 h à 7 h, dans un environnement manufacturier structuré. Léquipe de gestion se montre accessible et orientée vers la collaboration, favorisant des échanges ouverts et un soutien concret aux opérations quotidiennes.\n\nType de poste & Emplacement\nCe poste Permanent est basé à Boisbriand, QC.Taux de rémunération & Avantages\nLa fourchette salariale associée à ce poste est de $80000.00 - $85000.00/yr.\nLa rémunération individuelle offerte pour ce poste, à lintérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, lexpérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, léquité interne ainsi que dautres facteurs pertinents liés au poste.Type de poste & Emplacement\nCe poste Permanent / Temps plein est basé à Boisbriand, QC.Type de milieu de travail\nIl s'agit d'un poste fully onsite, situé à Boisbriand,QC.\n\n Job Title: Production Supervisor Night Shift Job Description\n Reporting to the Operations Director, the Night Shift Production Supervisor oversees all production activities to achieve quality, productivity, health and safety, and on-time delivery objectives in a growing manufacturing environment.Responsibilities\n \n Supervise, guide, and engage the night shift production team to achieve operational targets.\n Ensure production, quality, and delivery objectives are met by following established plans and adjusting priorities when needed.\n Plan, organize, and allocate work efficiently according to operational priorities and team capacity.\n Monitor performance indicators (productivity, quality, lead times, safety) and implement corrective actions when required.\n Ensure strict compliance with health and safety procedures and internal company policies.\n Actively participate in resolving operational issues and support continuous improvement initiatives.\n Apply principles of production management, continuous improvement, lean manufacturing, and process optimization.\n Track employee attendance, discipline, and performance, and intervene fairly and consistently when necessary.\n Collaborate with other departments to maintain effective communication between shifts.\n Train, coach, and develop team members to strengthen their technical and behavioral skills.\n Contribute to a positive, respectful, and collaborative work climate.\n Prioritize tasks and make quick decisions in a dynamic environment to ensure continuity of operations.\n Essential Skills\n \n Minimum of 2 years of experience supervising employees in a manufacturing, production, or distribution environment.\n Proven experience in production or distribution supervision, including managing shop-floor teams.\n Strong team management, leadership, and people-coaching skills.\n Ability to make quick decisions in a fast-paced and changing environment.\n Strong problem-solving abilities and priority management skills.\n Excellent organizational skills and strong attention to detail.\n Knowledge of production management, workplace safety, and production supervision principles.\n Fluency in French, spoken and written.\n Availability to work the night shift (11 p.m. to 7 a.m., Sunday to Friday).\n Additional Skills and Qualifications\n \n Experience in a manufacturing environment involving technical products or industrial assemblies.\n Knowledge or experience in continuous improvement, lean manufacturing, and process optimization.\n Ability to manage performance, track KPIs, and implement action plans.\n Strong communication skills to coordinate effectively with other departments and ensure smooth shift handovers.\n Ability to foster and maintain a positive, respectful, and collaborative team environment.\n Functional English considered an asset.\n Why Work Here?\n The organization offers a stable, structured, and growing work environment, with a regular night shift schedule and strong support for professional development. You join a collaborative and dynamic team within a company recognized for its expertise and the quality of its operations, where individual contributions are valued and skills development is encouraged.Work Environment\n This role is based in a growing Quebec-based company specializing in the manufacturing of electrical control panels. The workplace is clean, well-organized, and strongly focused on health and safety. The schedule is a night shift from Sunday to Friday, 11 p.m. to 7 a.m., in a structured manufacturing setting. The management team is accessible and promotes collaboration, open communication, and hands-on support for day-to-day operations.\nJob Type & Location\nThis is a Permanent position based out of Boisbriand, QC.Pay and Benefits\nThe pay range for this position is $80000.00 - $85000.00/yr.\nIndividual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors.Job Type & Location\nThis is a Permanent position based out of Boisbriand, QC.Workplace Type\nThis is a fully onsite position in Boisbriand,QC.\n\n À propos d'Aerotek\nAerotek® Inc. fournit des solutions de dotation en personnel et de services dans les domaines de la fabrication, de la logistique, de la construction, de laviation, des installations et de la maintenance. Nous offrons lexpertise, les solutions et les personnes nécessaires pour relever les défis de lindustrie nord-américaine. Basée à Hanover, au Maryland, Aerotek exploite un réseau unifié de plus de 200 bureaux à travers lAmérique du Nord, soutenant plus de 18 000 clients chaque année. Aerotek est une entreprise du groupe Allegis, leader mondial en ressources humaines et solutions daffaires. Pour en savoir plus, visitez: Aerotek.com | 1-888-AEROTEK.\nAerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi quun programme daide aux employés et un programme de rabais.\nLa société souscrit au principe dégalité daccès à lemploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de lâge, de la couleur, de la religion, de lorigine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de lorientation sexuelle, de lidentité de genre, de linformation génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.\nOrdonnance sur légalité des chances de San Francisco: \n Conformément à lOrdonnance sur légalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.\nUtilisation de lintelligence artificielle (IA): \n Nous pouvons utiliser lintelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus dembauche, notamment la recherche, la présélection et lévaluation des candidatures. LIA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à laide doutils dIA.\nNuméro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada Québec)\n Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada Québec)About Aerotek\nAerotek® Inc. provides staffing and services solutions in manufacturing, logistics, construction, aviation, facilities and maintenance. We provide the expertise, solutions and people required to rise to the challenges of North American industry. Headquartered in Hanover, Md., Aerotek operates a unified network of over 200 offices across North America, supporting more than 18,000 clients each year. Aerotek is an Allegis Group company, the global leader in workforce and business solutions. To learn more, visit: Aerotek.com | 1-888-AEROTEK.\nAerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.\nThe company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.\nSan Francisco Fair Chance Ordinance: \n Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.\nUse of Artificial Intelligence (AI): \n We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.\nPersonnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada Quebec)\n Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada Quebec)