Superviseur D'assemblage-assembly Supervisor at Aerotek — NeverHard

Job DescriptionJob Description Titre du poste: Superviseur d’assemblage Description du poste À titre de Superviseur d’assemblage, vous gérez au quotidien une équipe de 10 à 15 assembleurs électromécaniques et coordonnez l’organisation, le suivi et l’exécution des activités d’assemblage de panneaux de commande et de distribution pour des systèmes HVAC. Vous jouez un rôle clé pour assurer le respect des normes de qualité et de sécurité, ainsi que l’atteinte des délais de production. Responsabilités Encadrer, motiver et soutenir une équipe de 10 à 15 assembleurs électromécaniques dans l’exécution de leurs tâches quotidiennes. Assurer une répartition efficace du travail en fonction des priorités de production et des capacités de l’équipe. Surveiller la qualité des assemblages électromécaniques et intervenir rapidement en cas de non‑conformité. Former les nouveaux employés aux procédures d’assemblage, aux méthodes de travail et aux normes de sécurité en vigueur. Suivre les indicateurs de performance tels que la qualité, la productivité et le respect des délais, puis proposer des actions correctives ou d’amélioration. Planifier et coordonner les ressources matérielles nécessaires à la production, notamment les outils, les pièces et les équipements d’assemblage. Veiller au respect rigoureux des normes de sécurité, de qualité et de conformité en milieu industriel. Participer aux tests de fonctionnement des panneaux de commande et de distribution, ainsi qu’aux inspections finales des produits. Collaborer avec les autres équipes de production et de support pour résoudre les problèmes techniques et opérationnels liés à l’assemblage. Contribuer à l’amélioration continue des processus d’assemblage et des méthodes de travail afin d’optimiser l’efficacité et la fiabilité des produits. Compétences Essentielles Diplôme en ingénierie, électromécanique, électricité ou dans un domaine connexe. Expérience pertinente en supervision d’équipe en milieu manufacturier. Solide connaissance en électromécanique appliquée à l’assemblage de panneaux et de systèmes HVAC. Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques et mécaniques. Compétences démontrées en supervision, gestion de production et coordination d’équipes d’assemblage. Type de poste & Emplacement Ce poste Contract to Hire est basé à Montreal, QC. Taux de rémunération & Avantages La fourchette salariale associée à ce poste est de $35.00 - $40.00/hr. Type de milieu de travail Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Montreal,QC. Job Title: Assembly Supervisor Job Description As an Assembly Supervisor, you oversee the daily operations of a team of 10 to 15 electromechanical assemblers and coordinate the organization, monitoring, and execution of control and distribution panel assembly activities for HVAC systems. You play a key role in ensuring compliance with quality and safety standards, as well as meeting production deadlines. Responsibilities Lead, motivate, and support a team of 10 to 15 electromechanical assemblers in carrying out their daily tasks. Ensure efficient allocation of work based on production priorities and team capabilities. Monitor the quality of electromechanical assemblies and intervene promptly in case of non‑conformities. Train new employees on assembly procedures, work methods, and applicable safety standards. Track performance indicators such as quality, productivity, and on‑time delivery, and propose corrective or improvement actions. Plan and coordinate the material resources required for production, including tools, parts, and assembly equipment. Ensure strict compliance with safety, quality, and regulatory standards in an industrial environment. Participate in functional testing of control and distribution panels, as well as final product inspections. Collaborate with other production and support teams to resolve technical and operational issues related to assembly. Contribute to the continuous improvement of assembly processes and work methods to optimize efficiency and product reliability. Essential Skills Degree in engineering, electromechanics, electricity, or a related field. Relevant experience supervising a team in a manufacturing environment. Strong knowledge of electromechanics applied to panel and HVAC system assembly. Ability to read and interpret electrical and mechanical drawings and schematics. Proven skills in supervision, production management, and coordination of assembly teams. Job Type & Location This is a Contract to Hire position based out of Montreal, QC. Pay and Benefits The pay range for this position is $35.00 - $40.00/hr. Workplace Type This is a fully onsite position in Montreal,QC. À propos d'Aerotek Aerotek® Inc. fournit des solutions de dotation en personnel et de services dans les domaines de la fabrication, de la logistique, de la construction, de l’aviation, des installations et de la maintenance. Nous offrons l’expertise, les solutions et les personnes nécessaires pour relever les défis de l’industrie nord-américaine. Basée à Hanover, au Maryland, Aerotek exploite un réseau unifié de plus de 200 bureaux à travers l’Amérique du Nord, soutenant plus de 18 000 clients chaque année. Aerotek est une entreprise du groupe Allegis, leader mondial en ressources humaines et solutions d’affaires. Pour en savoir plus, visitez: Aerotek.com | 1-888-AEROTEK. Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais. La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco: Conformément à l’Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels. Utilisation de l’intelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA. Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec) Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec) About Aerotek Aerotek® Inc. provides staffing and services solutions in manufacturing, logistics, construction, aviation, facilities and maintenance. We provide the expertise, solutions and people required to rise to the challenges of North American industry. Headquartered in Hanover, Md., Aerotek operates a unified network of over 200 offices across North America, supporting more than 18,000 clients each year. Aerotek is an Allegis Group company, the global leader in workforce and business solutions. To learn more, visit: Aerotek.com | 1-888-AEROTEK. Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs. The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law. San Francisco Fair Chance Ordinance: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records. Use of Artificial Intelligence (AI): We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools. Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec) Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec) Company DescriptionWe know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills, and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role in solving companies’ construction, manufacturing, and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.Company DescriptionWe know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills, and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role in solving companies’ construction, manufacturing, and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.