Менеджер по кадровому делопроизводству at Частная компания Sunlight Power Ltd. — NeverHard

Обязанности: Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством РК (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, больничные листы и др.). Подготовка и оформление кадровых приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений и иных кадровых документов. Формирование и ведение личных дел сотрудников, контроль актуальности кадровой документации. Ведение штатного расписания, организационной структуры и кадровой отчетности. Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам трудового законодательства и кадрового администрирования. Подготовка данных для расчета заработной платы, взаимодействие с бухгалтерией. Администрирование системы мотивации персонала, контроль корректности начисления бонусов и премий. Ведение и сопровождение KPI сотрудников: сбор данных, мониторинг показателей, подготовка отчетности по выполнению KPI. Участие в разработке и совершенствовании системы KPI и системы оплаты труда. Анализ эффективности действующей зарплатной системы, подготовка предложений по ее оптимизации. Подготовка аналитических отчетов по численности персонала, текучести кадров, фонду оплаты труда и эффективности персонала. Обеспечение соблюдения внутренних регламентов и политик компании в области управления персоналом. Требования: Опыт работы HR-специалистом / специалистом по кадровой политике от 2–3 лет; Глубокое знание трудового законодательства РК и практики его применения; Практический опыт разработки и внедрения кадровой политики; Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме; Уверенный пользователь MS Office; Высокий уровень ответственности, аналитическое мышление, конфиденциальность.