Руководитель отдела продаж at StroyEnergoTrade — NeverHard

В активно растущую компанию требуется РОП с опытом работы в сфере торговли строительными материалами и инструментами. Требования к РОПу (Руководителю Отдела Продаж) включают сильные лидерские качества, опыт в продажах, умение планировать, мотивировать и обучать команду, аналитические способности и знание CRM-систем; ориентированность на результат, умение управлять конфликтами и создавать позитивную атмосферу для достижения финансовых целей компании. Ключевые компетенции: Лидерство и управление командой: Умение вдохновлять, мотивировать и развивать сотрудников. Организаторские способности, постановка четких задач и целей (KPI). Решение конфликтов и поддержание командного духа. Профессиональные навыки в продажах: Глубокое знание продукта, методик продаж, техник работы с возражениями и дожима клиентов (опыт личных продаж обязателен). Понимание воронки продаж, конверсии и других метрик. Стратегическое и аналитическое мышление: Планирование и прогнозирование продаж, анализ рыночной ситуации. Работа с данными, корректировка стратегий на основе анализа. Технические навыки: Уверенная работа с CRM-системами для управления базой и аналитики. Личные качества: Результативность, амбициозность (умеренная). Коммуникабельность, дипломатичность, ответственность. Гибкость и устойчивость к стрессу. Основные задачи РОПа: Организация: Построение структуры отдела, подбор и адаптация новичков. Планирование: Разработка планов продаж и декомпозиция их по сотрудникам. Мотивация: Создание систем мотивации и поддержание вовлеченности. Обучение: Тренинги, разборы кейсов, обмен опытом. Контроль: Мониторинг KPI, анализ отчетов, контроль процессов. Требования: Опыт работы на аналогичной позиции и управления персоналом не менее 3 лет; Знание 1С, Битрикс; Глубокое понимание рынка розничной/оптовой торговли, трендов и особенностей работы представленного сегмента. Умение мотивировать и вдохновлять команду, принятие ответственности за результаты работы отдела; Умение анализировать данные, выявлять проблемы и разрабатывать эффективные стратегии их решения; Отличные навыки коммуникации, умение вести переговоры и убеждать, способность выстраивать доброжелательные долгосрочные отношения как с сотрудниками, так и с клиентами/поставщиками. Высшее образование, предпочтительно в области менеджмента, маркетинга или экономики; Способность эффективно работать в условиях высокой нагрузки и многозадачности. Условия: График работы: 5/2 6/1 с 08:30 до 19:00; Формат оплаты: оклад + KPI + %; Корпоративная связь и бензин Соц пакет от работодателя