Главный бухгалтер / Руководитель бухгалтерской функции в дистрибьюторскую компанию at Steppe-Trade — NeverHard

Steppe-Trade ищет главного бухгалтера в дистрибьюторскую компанию алкогольных и безалкогольных напитков. Нужен сильный специалист с опытом в торговле/FMCG/дистрибуции, знанием 1С, ЭСФ, СНТ, налогового законодательства РК и товарного учета. Прямая подчиненность директору, задача — обеспечить порядок в учете, отчетности, документообороте, задолженности и лицензионной безопасности компании. Обязанности: 1. Бухгалтерский и налоговый учет Ведение и контроль бухгалтерского и налогового учета компании в соответствии с законодательством Республики Казахстан. Своевременная подготовка и сдача налоговой, статистической и иной обязательной отчетности. Контроль правильности отражения операций в 1С. Контроль корректного учета поступлений, реализаций, возвратов, списаний, перемещений и себестоимости товара. Контроль начисления и выплаты заработной платы. Контроль налоговой нагрузки и своевременной оплаты налогов. Отслеживание изменений в налоговом и бухгалтерском законодательстве. 2. Алкогольная специфика и лицензионная деятельность Контроль соблюдения требований законодательства РК по деятельности, связанной с алкогольной продукцией. Контроль документооборота по алкогольной продукции. Работа с ЭСФ, СНТ, сопроводительными документами и учетными системами, связанными с оборотом алкогольной продукции. Контроль корректности операций, влияющих на лицензионную безопасность компании. Подготовка данных и документов для проверок со стороны государственных органов. 3. Документооборот и первичная документация Организация и контроль полного цикла первичной документации. Контроль своевременного получения и подписания закрывающих документов с поставщиками и покупателями. Контроль работы бухгалтера-оператора и сотрудников, участвующих в документообороте. Проверка корректности оформления документов: реализация, поступление, возвраты, акты сверки, счета-фактуры, накладные, доверенности и прочие документы. Обеспечение порядка в архиве бухгалтерских, налоговых, кадровых и лицензионных документов. 4. Контроль дебиторской и кредиторской задолженности Контроль дебиторской и кредиторской задолженности. Организация регулярных актов сверок с контрагентами. Контроль просроченной дебиторской задолженности совместно с коммерческим отделом. Подготовка отчетов по задолженности для руководителя. Контроль корректности взаиморасчетов с клиентами, поставщиками и подотчетными лицами. 5. Управление бухгалтерской функцией Руководство бухгалтером-оператором и контроль качества его работы. Распределение задач внутри бухгалтерской функции. Настройка регламентов по документообороту, срокам закрытия периодов, сверкам и отчетности. Взаимодействие с коммерческим отделом, складом, логистикой и руководителем компании. Участие в улучшении учетных процессов и автоматизации. 6. Управленческий учет и контроль для руководителя Подготовка понятной управленческой информации для директора. Контроль корректности данных по выручке, себестоимости, валовой прибыли, расходам, задолженности и остаткам. Участие в формировании отчетов по движению денежных средств, доходам и расходам. Выявление ошибок в учете, которые могут искажать финансовый результат компании. Помощь в наведении порядка в финансовой дисциплине компании. Требования: Опыт работы главным бухгалтером от 5 лет. Опыт работы в торговой, дистрибьюторской, FMCG-компании — обязателен. Опыт в алкогольной продукции будет большим преимуществом. Отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства Республики Казахстан. Уверенное владение 1С. Опыт работы с ЭСФ, СНТ, электронным документооборотом. Понимание товарного учета, складских операций, реализаций, возвратов, перемещений и себестоимости. Опыт прохождения налоговых и иных проверок. Умение руководить бухгалтером/оператором и выстраивать системную работу. Внимательность к деталям, ответственность, самостоятельность. Умение не просто “вести учет”, а видеть риски и предлагать решения. Условия: Работа в стабильной дистрибьюторской компании. Офис в Алматы. График: 5/2. Официальное трудоустройство. Своевременная оплата труда. Прямая подчиненность директору компании. Возможность влиять на построение бухгалтерской и финансовой системы компании. Работа в компании, где собственник заинтересован в прозрачном учете, порядке и развитии. Кому вакансия не подойдет Тем, кто хочет просто сдавать отчетность и не погружаться в бизнес-процессы. Тем, кто не готов работать с товарным учетом и большим документооборотом. Тем, кто не умеет контролировать подчиненных и выстраивать регламенты. Тем, кто не готов брать ответственность за налоговую, бухгалтерскую и лицензионную безопасность компании.