Менеджер по подбору персонала at Startaff — NeverHard

Мы — кадровая компания STARTAFF, специализирующаяся на подборе персонала, аутстаффинге и управлении кадровыми процессами. В связи с ростом объёмов работы ищем в команду менеджера по персоналу. Обязанности: Полный цикл подбора персонала: от поиска кандидатов до выхода на работу; Размещение вакансий на работных сайтах (hh.kz и другие платформы); Проведение первичных телефонных и онлайн-интервью; Оценка кандидатов по компетенциям и соответствию требованиям заказчиков; Ведение базы кандидатов и отчётности по воронке подбора; Взаимодействие с заказчиками по уточнению требований к вакансиям; Контроль выхода персонала на объекты и ведение табелей учёта рабочего времени; Требования: Опыт работы в подборе персонала от 1 года (рассматриваем кандидатов без опыта при сильной мотивации); Уверенное владение hh.kz и другими источниками поиска кандидатов; Грамотная устная и письменная речь на русском языке и на казахском языке; Навыки деловой переписки и оформления документации; Умение работать с большими объёмами информации и вести несколько вакансий одновременно; Знание Google Таблиц (или Excel) на уверенном уровне; Ответственность, внимательность к деталям, ориентация на результат. Условия: Оформление по трудовому договору в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан; Заработная плата 250 000 тенге на руки + 3% бонуса от заработка вашего привлеченного персонала; График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00; Офис в Центре Астаны Комфортный офис, дружелюбная команда; Возможности профессионального роста внутри компании; Испытательный срок — 3 месяца, с дальнейшим ростом. Перед откликом, пожалуйста, напишите сопроводительное письмо (3–5 предложений), в котором укажите: 1.Почему вы хотите работать именно в STARTAFF, а не «просто нужна работа»; 2.Какой у вас опыт подбора персонала — с какими позициями и объёмами работали; 3.Какие источники поиска кандидатов вы использовали (hh.kz, соцсети, рекомендации и т.д.); 4.Один конкретный пример успешно закрытой вакансии или сложного поиска. Отклики без сопроводительного письма автоматически отклоняются. Шаблонные письма вида «Здравствуйте, откликаюсь на вакансию, готов работать» также не рассматриваются.