Переводчик китайского языка/ ассистент at ST FOUNDATION KAZAKHSTAN CO., LTD. — NeverHard

«ST Foundation Kazakhstan Co., Ltd.» — казахстанское подразделение китайской инженерно-строительной компании «Шэньси Сутэн Фундамент Инженерия» (Shaanxi Sutuan Foundation Engineering Co., Ltd.). Компания специализируется на работах нулевого цикла: устройство свайных и буронабивных фундаментов, геотехнические и специальные строительные работы, требующие отдельной квалификации. Cейчас мы формируем первую административную и финансовую команду. Это возможность войти в проект на старте, выстроить процессы «с нуля» и расти вместе с компанией по мере расширения портфеля проектов в Казахстане. Обязанности Устный последовательный перевод (китайский ↔ русский) на встречах руководства с госорганами, банками, арендодателями, подрядчиками и партнёрами. Письменный перевод деловой и рабочей документации: письма, договоры, коммерческие предложения, внутренние распоряжения, базовая техническая документация по проектам. Административное обеспечение офиса: оформление аренды помещений, приём-передача, взаимодействие с управляющей компанией, закупка канцелярии и хозтоваров, график работы обслуживающего персонала. Сопровождение операций по корпоративным счетам: подготовка и подача документов в банк, взаимодействие с менеджером банка, помощь финансовому отделу с первичной налоговой документацией, выездные поручения. Выполнение поручений руководства: деловая переписка, организация поездок и приёма делегаций, ведение и архивирование документов, координация вопросов с китайской стороной. Обеспечение синхронизации информации между китайской и казахстанской командами (WeChat, DingTalk, корпоративная почта). Требования Русский язык — свободное владение, грамотная письменная речь: умение самостоятельно составить простое соглашение, расписку, заявление в банк, служебное письмо. Китайский язык — свободное разговорное владение, базовые навыки делового общения (HSK 4–5 или эквивалентный практический уровень). Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, PowerPoint; WeChat, DingTalk, распространённые в Казахстане сервисы (Kaspi Business, ЭЦП, eGov, электронный документооборот). Будет преимуществом: понимание процедур аренды помещений и жилья, работы с банками второго уровня и административных процедур в РК. Внимательность к деталям, ответственность, настрой на долгосрочное сотрудничество Опыт в строительной отрасли не обязателен — проводим предварительное обучение. Условия Оклад 300 000 — 400 000 ₸, обсуждается индивидуально по результатам собеседования. Официальное трудоустройство по ТК РК. Работа напрямую с руководством — быстрый рост профессиональной и отраслевой экспертизы. Рассматриваем в том числе выпускников с хорошей обучаемостью — с перспективой развития внутри компании . Дружный интернациональный коллектив, поддержка на этапе адаптации.