Бортовой инженер-электромеханик at SRS Kazakhstan — NeverHard

Если вы хотите работать над масштабным проектом в международной среде, присоединяйтесь к нашей команде! Работа предполагает разъездной характер (сопровождение пассажирских поездов в рейсах). Ищем кандидатов, готовых к регулярным поездкам и командировкам. Требования: Среднее профессиональное или высшее техническое образование (железнодорожное, электротехническое) Опыт работы 1-3 года в данной позиции Чтение электрических схем – ОБЯЗАТЕЛЬНО Дисциплинированность Ответственность Обязанности: Основы электротехники, электроники, устройство и электрические схемы аппаратов, приборов измерения; Устройство, принцип действия, технические характеристики и конструктивные особенности обслуживаемых приборов и оборудования; технической документацией; Сопровождение поезда, оперативное выявление и устранение технических неполадок для обеспечения безопасности пассажиров в пути следования; Контроль работы систем поезда (электрооборудование, кондиционирование, связь, тормоза, двигатели CAT, двери); Проверка внутреннего и внешнего оборудования вагонов; Тестирование тормозов до отправления поезда и при смене локомотива; Устранение неполадок, возникающих во время поездки; Составление отчетов и документации о проделанной работе; Бережное отношение к находящемуся в пользовании имуществу и обеспечение его сохранности; Соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте; Проведение оперативного ремонта, разборки, сборки и регулировки средней сложности технологического оборудования; Применение мер по их предупреждению и устранению неисправностей оборудования; Устранение неисправностей в технологическом оборудовании, требующих проведения слесарных работ; Определение состояния технологического оборудования при помощи электроизмерительных приборов. Условия: Внутреннее и внешнее обучение. График сменный; Полная занятость: формат работы: разъездной Достойная заработная плата, годовой бонус (13-я зарплата); Выплаты к праздникам; Трудоустройство в строгом соответствии с ТК РК; Медицинское страхование; Корпоративный транспорт (согласно маршрута развозки); Комплексный обед при работе на территории; предприятия, или частичная компенсация стоимости питания при разъездной работе; Квартальные премии. Мобильная связь Спецодежда;