Консультант по автоматизации расчета заработной платы (SQL) at RBC Business Consulting — NeverHard

Мы более 20 лет занимаемся разработкой и внедрением корпоративных информационных систем для компаний Казахстана и СНГ. Наши решения помогают автоматизировать расчет заработной платы, кадровый учет и управление персоналом, а также другие бизнес-процессы. В связи с развитием проектов приглашаем в команду консультанта по внедрению HRM/Payroll-систем. Чем предстоит заниматься Участвовать в проектах внедрения системы расчета заработной платы и кадрового учета. Анализировать процессы расчета заработной платы и управления персоналом у клиентов. Проводить интервью и рабочие встречи с заказчиками. Выявлять требования бизнеса и предлагать решения по автоматизации процессов. Настраивать систему под особенности работы клиента. Формализовывать требования и взаимодействовать с командой разработки. Тестировать реализованный функционал. Проводить обучение пользователей и сопровождать запуск системы. Консультировать клиентов по вопросам работы системы. Наши ожидания Высшее образование (IT, экономическое, финансовое или бухгалтерское). Понимание процессов расчета заработной платы и кадрового учета. Опыт участия в проектах внедрения или автоматизации бизнес-процессов. Уверенное владение SQL на уровне написания запросов. Навыки общения с клиентами и проведения рабочих встреч. Аналитическое мышление и умение структурировать информацию. Будет преимуществом Опыт работы с системами расчета заработной платы и кадрового учета. Опыт работы с 1С ЗУП, SAP HCM, Oracle HCM, HRM-системами или другими ERP-решениями. Опыт автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы. Знание C#/ JavaScript. Опыт работы с T-SQL. Опыт разработки web-приложений. Что вы получите Работу в стабильной международной IT-компании с многолетней историей. Участие в реальных проектах цифровой трансформации бизнеса. Возможность развиваться сразу в нескольких направлениях: бизнес-анализ, консалтинг, внедрение и управление проектами. Внутреннее обучение и поддержку опытных наставников. Профессиональный и карьерный рост. Команду, в которой ценятся инициатива, экспертиза и профессиональное развитие. Комфортный офис и официальное трудоустройство. График работы 5/2. Командировки по Казахстану и участие в проектах крупных компаний. Мы готовы рассматривать не только специалистов с опытом внедрения, но и сильных кандидатов с техническим или экономическим образованием, которым интересно развиваться в сфере IT-консалтинга и автоматизации бизнеса.