Spécialiste en résolution-Bilingue, Recouvrement at First National Financial — NeverHard
Spécialiste en résolution-Bilingue, Recouvrement at First National Financial in Canada. Skills: Administration, Bilingual, Budgeting, Customer Service, Recouvrement. Apply on NeverHard.
Company
First National Financial
Location
Canada
Type
full_time
Required skills:
Administration
Bilingual
Budgeting
Customer Service
Recouvrement
Nous cherchons à embaucher un(e) Spécialiste en résolution bilingue, Administration des prêts hypothécaires résidentiels - Recouvrement!
Supérieur immédiat : Gestionnaire Recouvrement
Temps plein/partiel : Temps plein
Fourchette salariale : $42,471 - $57,780
Date d’affichage : Le 03 juillet 2026
Date de clôture : Le 10 juillet 2026
Heures de travail : De 8 h 30 à 17 h
Échelon : 6.5
Lieu de travail : Montreal, Toronto Emplacement incroyable! À quelques pas seulement de la gare principale de transport collectif
Ce que nous offrons :
Une rémunération globale très concurrentielle incluant salaire de base, prime, avantages sociaux et possibilités d’avancement!
L’admissibilité aux avantages sociaux dépend des conditions de travail
L’occasion à saisir :
Sous la responsabilité du directeur, le/la Spécialiste en résolution bilingue du recouvrement est chargé de veiller à ce que tous les arriérés soient traités en temps voulu et conformément à la politique de l'entreprise.
Votre contribution :
Enquête sur les comptes en souffrance dans le portefeuille attribué
Recouvrement/administration du portefeuille
Minimiser l'exposition aux pertes monétaires ou aux dommages causés aux investisseurs et à l'image de l'entreprise
Aider les clients à établir leur budget et à planifier la correction des impayés existants et à éviter les impayés futurs.
Évaluation et recouvrement des frais
Examen des propositions de faillite et de consommation et dépôt d'une preuve de réclamation le cas échéant
Recouvrement des charges communes, des privilèges de copropriété, des arriérés d'impôts et de services publics
Mise en place des paiements de règlement des arriérés
Traitement des informations relatives aux nouveaux PAC
Fournir des évaluations de crédit et des vérifications d'hypothèques
Recouvrement des soldes déficitaires sur les hypothèques libérées
Respecter les politiques/procedures afin de s’assurer que les exigences en matière de lutte contre le blanchiment d’argent sont respectées, le cas échéant.
Votre expérience :
Solides compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles
Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome
Capacité à respecter les délais
Maîtrise de MS Office; capacité à apprendre de nouvelles technologies/de nouveaux systèmes.
Le travail posté sera nécessaire.
Analyse de l’environnement de travail et des exigences physiques du poste :
Environnement de bureau
Périodes de pointe et échéances serrées
Longues périodes de travail sans bouger/en position assise
Longues périodes de mouvements répétitifs (utiliser un clavier et une souris)
Longues périodes passées devant un écran d’ordinateurTâches multiples (ex. : parler à un client au téléphone tout en cherchant de l’information dans un programme informatique).
Pourquoi vous joindre à First National?
Rémunération concurrentielle
Programme complet d’avantages sociaux c.-à-d., compte de frais médicaux, Supplément aux prestations de congé de maternité et de congé parental)
Programmes de formation complets qui préparent nos employés au succès
Environnement de bureau moderne propice à la collaboration
Culture favorisant le travail d’équipe
Possibilités de redonner à la communauté et au lieu de travail par l’intermédiaire de diverses activités de bienfaisance
Activités sociales tout au long de l’année
Nous vous informons :
L'intelligence artificielle n'est pas utilisée dans notre processus de recrutement ou d'embauche pour ce poste.
Égalité des chances et accès aux adaptations :
First National est fier d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion sans égard à la race, à la couleur, à la religion, à l’origine nationale, à l’âge, à l’identité sexuelle, au handicap physique ou mental, à l’orientation sexuelle ou à toute autre catégorie protégée par la loi.
First National appuie les demandes de mesures d’adaptation de candidats en situation de handicap; veuillez communiquer avec les ressources humaines à l’adresse accessibility@firstnational.ca si vous avez besoin d’une adaptation à tout moment au cours du processus de recrutement.
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