Spécialiste En Comptabilité at Aston Carter — NeverHard

Job DescriptionJob Description:\n\nTitre du poste: Spécialiste en comptabilité – Information financière consolidée et projets spéciaux Description du poste Nous recherchons un·e spécialiste en comptabilité pour soutenir les activités de reporting financier et les initiatives de transformation de la fonction finance dans un environnement multinational dynamique. Ce rôle contribue de façon essentielle à la préparation et à l’amélioration des informations financières externes, y compris les états financiers consolidés trimestriels et annuels, tout en assurant la conformité aux normes IFRS (notamment IFRS 18). La personne retenue participera à la fois aux activités quotidiennes de reporting et à des projets stratégiques, en combinant une expertise technique en comptabilité avec de solides compétences analytiques et de communication. ResponsabilitésPréparer et mettre à jour les états financiers consolidés et les notes complémentaires conformément aux normes IFRS, incluant IFRS 18.Soutenir les processus de reporting financier externe trimestriel et annuel, en respectant les échéanciers et les exigences réglementaires.Revoir et harmoniser les informations présentées dans les états financiers et les notes de divulgation entre les différentes entités régionales.Analyser les nouvelles transactions et déterminer le traitement comptable approprié ainsi que les exigences de divulgation correspondantes.Participer à la mise en œuvre et à l’évaluation de nouvelles normes IFRS, notamment IFRS 18, et documenter leurs impacts sur les états financiers.Collaborer avec les parties prenantes internes et les auditeurs externes afin de faciliter les processus d’audit et de revue.Contribuer aux initiatives de transformation de la fonction finance, y compris l’optimisation des processus et l’automatisation des activités de reporting.Développer, améliorer et maintenir les outils, modèles et documents de reporting financier pour accroître l’efficacité et la cohérence.Effectuer des analyses comparatives et des recherches sur les pratiques de divulgation financière du secteur et des pairs.Traduire des enjeux comptables complexes en narratifs clairs, structurés et accessibles pour différents publics, notamment la direction et les parties prenantes externes.Gérer simultanément plusieurs dossiers et échéances, en assurant une qualité élevée de l’information produite.Préparer des présentations et des supports visuels (notamment dans PowerPoint) pour expliquer les résultats, les changements comptables et la stratégie de divulgation. Compétences EssentiellesDe 3 à 5 ans d’expérience en reporting financier IFRS, incluant la préparation des états financiers et des notes de divulgation.Formation professionnelle en comptabilité, idéalement titre CPA ou parcours équivalent en comptabilité professionnelle.Maîtrise du bilinguisme en anglais et en français pour la rédaction, l’analyse et la communication de l’information financière.Expérience en reporting de sociétés publiques, incluant l’exposition aux exigences de divulgation et aux audits externes.Solides compétences en consolidation de états financiers et compréhension des structures d’entités multiples.Maîtrise d’Excel, incluant l’utilisation de tableaux croisés dynamiques (pivot tables) et de fonctions de recherche (VLOOKUP).Capacités analytiques développées et expérience en analyse financière et en revue critique des divulgations.Expérience avec des systèmes ERP, notamment Oracle, et des outils de reporting tels que Workiva.Grande attention aux détails et capacité à appliquer un scepticisme professionnel dans l’examen des informations.Capacité à gérer plusieurs échéances et intervenants simultanément, en respectant les délais de reporting.Aptitude à travailler de manière autonome avec un niveau minimal de supervision, tout en respectant les processus établis. Compétences Supplémentaires & qualificationsExpérience dans le secteur de l’assurance ou des services financiers, considérée comme un atout.Expérience concrète de participation à la mise en œuvre de nouvelles normes IFRS, en particulier IFRS 18.Compétences en amélioration des processus et en optimisation des flux de travail financiers.Capacité à développer et à utiliser des outils et modèles de reporting pour soutenir la transformation et l’automatisation.Excellentes compétences de présentation et de storytelling, notamment dans PowerPoint, pour communiquer les résultats et les enjeux comptables.Aisance à collaborer avec des équipes transversales (finance, audit, direction) dans un environnement corporatif.Adaptabilité, ouverture aux commentaires et volonté de apprendre dans un contexte de forte courbe d’apprentissage.Capacité à évoluer dans un environnement dynamique, rapide et intellectuellement stimulant, avec des périodes de pointe en fin de trimestre et d’année. Environnement De Travail Le poste s’exerce dans un modèle de travail hybride, avec deux jours par semaine au bureau. La présence au bureau de Montréal est requise une fois par semaine, et l’autre journée en présentiel peut se faire à Laval ou à Sainte-Hyacinthe. La personne évoluera au sein d’une équipe finance collaborative intégrée à une structure corporative plus large, avec une combinaison de travail autonome et de collaboration interfonctionnelle. Le rythme de travail est rapide, avec des périodes de pointe lors des clôtures trimestrielles et annuelles, pouvant nécessiter des heures supplémentaires occasionnelles pendant les cycles de reporting. Le rôle offre une exposition directe aux parties prenantes de haut niveau et à la direction, ainsi qu’à des projets de transformation et d’automatisation de la fonction finance. L’environnement favorise l’apprentissage continu, la rigueur technique et la participation à des initiatives à forte visibilité en matière de reporting externe. Job Title: Accounting Specialist – Group Financial Information & Special Projects Job Description This role seeks an Accounting Specialist to support financial reporting and finance transformation initiatives in a dynamic multinational environment. The position plays a key role in preparing and enhancing external financial disclosures, including quarterly and annual consolidated financial statements, while ensuring compliance with IFRS standards (including IFRS 18). The successful candidate will contribute to both day-to-day reporting activities and strategic finance projects, combining strong technical accounting expertise with solid analytical and communication skills. ResponsibilitiesPrepare and update consolidated financial statements and disclosure notes in accordance with IFRS, including IFRS 18.Support quarterly and annual external financial reporting processes, ensuring timelines and regulatory requirements are met.Review and align financial statement disclosures across regional entities to ensure consistency and accuracy.Analyze new transactions and determine the appropriate accounting treatment and related disclosure requirements.Participate in the implementation and assessment of new IFRS standards, particularly IFRS 18, and document their impact on financial statements.Collaborate with internal stakeholders and external auditors to facilitate audit and review processes.Contribute to finance transformation initiatives, including process optimization and automation of reporting activities.Develop, enhance, and maintain financial reporting tools, templates, and documentation to improve efficiency and consistency.Perform benchmarking and research on financial disclosure practices within the industry and among peer organizations.Translate complex accounting issues into clear, structured narratives tailored to different audiences, including leadership and external stakeholders.Manage multiple deliverables and deadlines concurrently while maintaining high quality and attention to detail.Prepare presentations and visual materials (including PowerPoint) to communicate results, accounting changes, and disclosure strategies. Essential Skills3–5 years of experience in IFRS financial reporting, including preparation of financial statements and disclosure notes.Professional accounting background, ideally with a CPA designation or equivalent professional accounting qualification.Bilingual proficiency in English and French for drafting, analyzing, and communicating financial information.Experience in public company reporting, with exposure to disclosure requirements and external audits.Strong understanding of financial statement consolidations and multi-entity structures.Advanced Excel skills, including pivot tables and VLOOKUP functions.Strong analytical skills and experience in financial analysis and critical review of disclosures.Hands-on experience with ERP systems, particularly Oracle, and reporting tools such as Workiva.High attention to detail and the ability to apply professional skepticism when reviewing information.Ability to manage multiple deadlines and stakeholders effectively within reporting cycles.Ability to work independently with minimal supervision while adhering to established processes. Additional Skills and QualificationsExperience in the insurance or financial services sector considered an asset.Practical experience contributing to the implementation of new IFRS standards, especially IFRS 18.Process improvement skills and experience optimizing finance and reporting workflows.Ability to design and leverage reporting tools and templates to support transformation and automation initiatives.Excellent presentation and storytelling skills, particularly in PowerPoint, to clearly communicate results and accounting matters.Comfort working in a collaborative, cross-functional environment with finance, audit, and leadership teams.Adaptability, openness to feedback, and a strong desire to learn in a role with a steep technical learning curve.Ability to thrive in a fast-paced, intellectually stimulating environment with peak workload periods at quarter-end and year-end. Work Environment This position operates within a hybrid work model, with two days per week in the office. Presence in the Montreal office is required once per week, and the second in-office day can be worked from Laval or Sainte-Hyacinthe. The role is part of a collaborative finance team within a larger corporate structure, combining independent work with cross-functional collaboration. The environment is fast-paced, with peak periods around quarter-end and year-end that may require occasional overtime during reporting cycles. The position offers exposure to senior stakeholders and leadership, as well as involvement in finance transformation and automation initiatives. The work setting emphasizes continuous learning, technical rigor, and participation in high-visibility external reporting activities.Job Type & Location This is a Contract position based out of Montreal, QC.Pay and Benefits The pay range for this position is $47.00 - $56.00/hr.Workplace Type This is a hybrid position in Montreal,QC. À propos d'Aston Carter Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, les achats, la chaine d’approvisionnement, et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l’industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre vaste réseau pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du classement Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté la désignation « Prix Platine » dans le cadre des prix Best of Staffing® Client et Talent décernés par ClearlyRated. Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à astoncarteraccommodation@astoncarter.com pour connaître d’autres options d’accommodement. Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec) Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec) Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco: Conformément à l’Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels. Utilisation de l’intelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA. About Aston Carter Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® Platinum Award winner for both client and talent service. The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law. If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email astoncarteraccommodation@astoncarter.com for other accommodation options. Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec) Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec) San Francisco Fair Chance Ordinanc