Soutien informatique intermédiaire / Technicien en informatique - DEC at TEHORA — NeverHard
Soutien informatique intermédiaire / Technicien en informatique - DEC at TEHORA in Montréal, Québec. Skills: Active Directory, Amélioration continue, Citrix, Configuration d'équipements AV, Configuration de postes de travail. Apply on NeverHard.
Company
TEHORA
Location
Montréal, Québec
Type
full_time
Required skills:
Active Directory
Amélioration continue
Citrix
Configuration d'équipements AV
Configuration de postes de travail
Entretien des équipements
Incident diagnosis
Microsoft Office
Microsoft environment support
Outlook
TEHORA est présentement à la recherche d’
un Soutien informatique intermédiaire / Technicien en informatique intermédiaire – DEC
afin d’assurer le soutien technique aux utilisateurs ainsi que l’installation, la configuration et le maintien des équipements et postes de travail.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :
Assurer le soutien informatique auprès des utilisateurs;
Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques;
Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques courants;
Participer au déploiement de postes de travail et de périphériques;
Assurer le soutien des environnements Microsoft et de la suite Microsoft Office;
Configurer et soutenir les environnements Active Directory, Citrix et Outlook;
Effectuer le suivi des requêtes et incidents;
Produire la documentation et maintenir l’inventaire des équipements;
Participer à l’amélioration continue des services de soutien.
Requirements
Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique;
Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience comme technicien en informatique;
Détenir une expérience dans des environnements technologiques complexes;
Posséder une expérience pertinente en soutien aux utilisateurs;
Avoir une expérience dans l’installation et le support des postes de travail, ordinateurs portables, tablettes et imprimantes;
Posséder une connaissance des environnements Microsoft, Active Directory, Outlook, SCCM, WSUS et Citrix;
Démontrer une bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
Posséder une excellente approche client;
Faire preuve d’autonomie, de rigueur et de professionnalisme;
Démontrer un bon esprit d’équipe et une grande capacité d’adaptation.
Benefits
Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
Outils informatiques adaptés
Espace de travail épanouissant et motivant
Initiatives sociales et environnementales
Programme d’apprentissage en milieu de travail
Cheminement de carrière
SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
LIEU DE TRAVAIL
Lanaudière - Télétravail avec possibilité de présence occasionnelle
POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.
TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.