Soudeur Sénior at Aerotek — NeverHard

Job DescriptionJob DescriptionTitre du poste: Soudeur sénior / Superviseur de production Description du poste Le soudeur sénior agira comme superviseur de production et sera responsable de la coordination d’une équipe de chefs d’équipe et de soudeurs-assembleurs. Il planifiera le travail, assurera le respect des échéanciers, prendra en charge certains nouveaux projets clients, participera au développement de prototypes et jouera le rôle de référence technique au sein de l’atelier. Il aura également la responsabilité de former les nouveaux soudeurs et de s’assurer que la qualité du travail livré répond aux attentes. Responsabilités Superviser les activités de production et encadrer environ cinq chefs d’équipe et leur personnel. Planifier, répartir et coordonner les tâches quotidiennes en fonction des priorités et des échéanciers de production. Effectuer des suivis réguliers sur l’avancement des travaux afin de respecter les délais convenus avec les clients. Valider, approuver et soumettre les feuilles de temps de l’équipe. Former, coacher et encadrer les nouveaux employés, en particulier les soudeurs et soudeurs-assembleurs. Assurer l’assurance qualité des produits fabriqués et veiller au respect des normes et des procédures internes. Réaliser des travaux de soudage MIG sur l’acier (environ 90 % des tâches) et sur d’autres métaux pour des prototypes ou des projets spéciaux. Assembler les différentes pièces selon les bons de commande et participer activement au prototypage. Lire et interpréter des plans et des dessins techniques pour guider les opérations d’assemblage et de soudage. Collaborer avec les équipes de production et de gestion pour optimiser les méthodes de travail et résoudre les problèmes techniques. Utiliser des outils informatiques, incluant Microsoft Office et un système ERP, pour le suivi de la production et la gestion des données. Compétences Essentielles Minimum de 4 à 5 ans d’expérience en gestion d’équipe dans un environnement de soudure MIG. Solide expérience en soudure MIG, spécifiquement sur l’acier et d’autres métaux similaires. Expérience démontrée en assemblage et soudure de prototypes. Expérience dans la gestion d’une équipe de soudeurs-assembleurs d’environ 5 à 10 personnes. Capacité à lire et interpréter des plans et des dessins techniques. Maîtrise des outils Microsoft Office. Capacité à utiliser un système ERP ou des outils de gestion de production similaires. Capacité à comprendre le français et l’anglais. Compétences Supplémentaires & qualifications Expérience en soudure TIG (atout important). Expérience en soudure au laser (atout). Aptitude à agir comme référence technique auprès de l’équipe de production. Habileté à former, motiver et encadrer des employés de différents niveaux d’expérience. Sens développé de l’organisation et de la planification. Rigueur en matière de qualité, de sécurité et de respect des procédures. Capacité à travailler dans un environnement de production où plusieurs projets sont en cours simultanément. Pourquoi Travailler Ici? Vous rejoindrez une petite entreprise où les relations humaines et la collaboration occupent une place centrale. L’équipe valorise la proximité, l’entraide et le respect mutuel, peu importe l’ancienneté ou le poste occupé. Vous aurez l’occasion d’influencer directement les méthodes de travail, de participer à des projets variés, incluant des prototypes et des projets spéciaux, et de développer vos compétences techniques et de gestion. L’environnement favorise la polyvalence, l’autonomie et la progression professionnelle au sein d’un atelier à taille humaine. Environnement De Travail Vous évoluerez dans un petit atelier de fabrication métallique où l’ambiance est conviviale et où les collègues se connaissent bien et travaillent en étroite collaboration. Tous les employés sont traités de manière équitable, sans distinction de poste ou d’ancienneté. Le milieu de travail est un atelier organisé, mais il peut être bruyant et poussiéreux lorsque toutes les machines fonctionnent en même temps. Vous utiliserez des équipements de soudure MIG, ainsi que des outils de production et des systèmes informatiques tels que Microsoft Office et un ERP. Une tenue de travail adaptée à un environnement de soudure et de fabrication métallique est requise, incluant l’équipement de protection individuelle approprié. Job Title: Senior Welder / Production Supervisor Job Description The Senior welder will act as a production supervisor and will be responsible for coordinating a team of lead hands and welder-assemblers. This person will plan the work, ensure deadlines are met, take charge of selected new customer projects, contribute to prototype development, and serve as a technical reference within the shop. They will also be responsible for training new welders and ensuring that the quality of the work delivered meets expectations. Responsibilities Supervise production activities and provide leadership to approximately five team leaders and their staff. Plan, allocate, and coordinate daily tasks according to production priorities and deadlines. Monitor progress on an ongoing basis to ensure that all work is completed within agreed timelines. Review, approve, and submit timesheets for the team. Train, coach, and support new employees, especially welders and welder-assemblers. Take ownership of quality assurance for manufactured products and ensure compliance with internal standards and procedures. Perform MIG welding on steel (approximately 90% of tasks) and on other metals for prototypes or special projects. Assemble components according to work orders and actively participate in prototyping activities. Read and interpret blueprints and technical drawings to guide assembly and welding operations. Collaborate with production and management teams to optimize work methods and resolve technical issues. Use computer tools, including Microsoft Office and an ERP system, to track production and manage data. Essential Skills At least 4 to 5 years of experience in team management within a MIG welding environment. Strong hands-on experience in MIG welding, specifically on steel and similar metals. Proven experience in assembling and welding prototypes. Experience managing a team of approximately 5 to 10 welder-assemblers. Ability to read and interpret blueprints and technical drawings. Proficiency with Microsoft Office tools. Ability to work with an ERP system or similar production management tools. Ability to understand both French and English. Additional Skills and Qualifications Experience with TIG welding (strong asset). Experience with laser welding (asset). Ability to act as a technical reference for the production team. Strong skills in training, motivating, and coaching employees with varying levels of experience. Well-developed organizational and planning abilities. Strong focus on quality, safety, and adherence to procedures. Ability to work effectively in a production environment with multiple projects running simultaneously. Why Work Here? You will join a small company where human relationships and collaboration are at the heart of daily operations. The team values closeness, mutual support, and respect, regardless of seniority or job title. You will have the opportunity to directly influence work methods, contribute to a variety of projects including prototypes and special builds, and develop both your technical and leadership skills. The environment encourages versatility, autonomy, and professional growth within a human-sized workshop. Work Environment You will work in a small metal fabrication shop with a friendly atmosphere where colleagues know each other well and collaborate closely. All employees are treated fairly, regardless of their position or length of service. The workplace is a well-organized shop, but it can become noisy and dusty when all machines are running at the same time. You will use MIG welding equipment, production tools, and computer systems such as Microsoft Office and an ERP. Appropriate workwear for a welding and metal fabrication environment is required, including suitable personal protective equipment. Job Type & Location This is a Contract to Hire position based out of Anjou, QC. Pay and Benefits The pay range for this position is $30.00 - $45.00/hr. Workplace Type This is a fully onsite position in Anjou,QC. À propos d'Aerotek Aerotek® Inc. fournit des solutions de dotation en personnel et de services dans les domaines de la fabrication, de la logistique, de la construction, de l’aviation, des installations et de la maintenance. Nous offrons l’expertise, les solutions et les personnes nécessaires pour relever les défis de l’industrie nord-américaine. Basée à Hanover, au Maryland, Aerotek exploite un réseau unifié de plus de 200 bureaux à travers l’Amérique du Nord, soutenant plus de 18 000 clients chaque année. Aerotek est une entreprise du groupe Allegis, leader mondial en ressources humaines et solutions d’affaires. Pour en savoir plus, visitez: Aerotek.com | 1-888-AEROTEK. Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais. La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco: Conformément à l’Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels. Utilisation de l’intelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA. Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec) Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec) About Aerotek Aerotek® Inc. provides staffing and services solutions in manufacturing, logistics, construction, aviation, facilities and maintenance. We provide the expertise, solutions and people required to rise to the challenges of North American industry. Headquartered in Hanover, Md., Aerotek operates a unified network of over 200 offices across North America, supporting more than 18,000 clients each year. Aerotek is an Allegis Group company, the global leader in workforce and business solutions. To learn more, visit: Aerotek.com | 1-888-AEROTEK. Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs. The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law. San Francisco Fair Chance Ordinance: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records. Use of Artificial Intelligence (AI): We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools. Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec) Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec) Company DescriptionWe know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills, and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role in solving companies’ construction, manufacturing, and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.Company DescriptionWe know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills, and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role in solving companies’ construction, manufacturing, and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.