NeverHard

Координатор по кадровой работе at Частное образовательное Учреждение SOS Детская деревня Алматы — NeverHard

Координатор по кадровой работе at Частное образовательное Учреждение SOS Детская деревня Алматы in Алматы. Skills: 1С: Зарплата и управление персоналом, Human Resources, Labor Law, Onboarding, Recruitment. Apply on NeverHard.

Company
Частное образовательное Учреждение SOS Детская деревня Алматы
Location
Алматы
Type
full_time

Required skills:

SOS Детская деревня Алматы — организация, целью которой является создание условий, максимально приближенных к семейным для детей, оставшихся без родительской опеки. Обязанности: Кадровое делопроизводство Полное ведение кадровой документации в соответствии с ТК РК (трудовые договоры, личные дела, приказы, штатное расписание); Ведение данных в 1С «Зарплата и управление персоналом», enbek.kz; Табелирование рабочего времени, ведение архивов; Сопровождение кадровых решений (прием, перевод, увольнение, дисциплинарные меры); Разработка и актуализация должностных инструкций. Подбор и найм персонала Планирование потребности в персонале совместно с руководством; Размещение вакансий, организация и проведение интервью; Координация отбора, тестирования и стажировки кандидатов; Развитие персонала Организация адаптации новых сотрудников; Координация обучения и повышения квалификации; Сопровождение процесса «Бесед развития»; Мониторинг текучести кадров, участие в мерах по её снижению; Отчетность и планирование Подготовка регулярных HR-отчетов; Участие во внутренних аудитах по персоналу; Планирование персонала и участие в бюджетировании затрат на персонал. Участие в создании безопасной и этичной рабочей среды. Требования: Высшее образование (управление персоналом, юриспруденция, психология); Опыт работы в HR / кадровом делопроизводстве от 1 года; Знание Трудового кодекса РК; Опыт работы с кадровыми системами (1С ЗУП — обязательно); Навыки подбора персонала и проведения интервью; Ответственность, системность, конфиденциальность; Разделение ценностей защиты прав детей. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство, стабильную заработную плату ; Возможности профессионального роста — обучение, участие в тренингах и семинарах; Работу в международной благотворительной организации , где ценят заботу, уважение и командный дух; Уютную, поддерживающую атмосферу; Пятидневную рабочую неделю , график 8:00–17:00. 📩 Если вам близки HR-процессы, порядок в документах и работа с ценностями — будем рады вашему отклику.